Señales del futuro
1 de Julio de 2025
Webinars de recursos humanos
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15 de Julio de 2025
Panorama de tendencias FFWi 2025 H1
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10 de Septiembre de 2025
¿Qué esperan los jóvenes de sus trabajos?
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19 de Septiembre de 2025
Prioridades en gestión de personas de las empresas españolas 2025-26
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3 de Octubre de 2025
Normativa europea sobre transparencia retributiva: ¿estamos preparados?
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10 de Octubre de 2025
¿Qué sabemos del impacto de la IA en la formación y el desarrollo?
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30 de Octubre de 2025
¿Qué fuerza tiene el propósito de tu organización?
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21 de Noviembre de 2025
¿Qué sabemos del impacto de la IA en la productividad de los trabajadores?
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28 de Noviembre de 2025
Recuperar la sostenibilidad como palanca de creación de valor económico
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18 de Junio de 2025
Avanzar en igualdad de género: El caso de Volkswagen Group España Distribución
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10 de Junio de 2025
People Analytics en acción
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20 de Mayo de 2025
IA en equipo: De la productividad personal al impacto colectivo
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15 de Mayo de 2025
El propósito como guía: El caso Isdin
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6 de Mayo de 2025
Juntos, en nuestra diversidad: El caso Moeve
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29 de Abril de 2025
ROI del coaching: fundamento, limitaciones y alternativas
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9 de Abril de 2025
Computación espacial: Cuando lo virtual convive con el mundo real
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25 de Marzo de 2025
Fearless Culture: Venciendo miedos, impulsando la innovación
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21 de Marzo de 2025
Emociones en el trabajo: Aprendizajes clave para la gestión del talento
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14 de Marzo de 2025
Gestión basada en skills: Oportunidades y desafíos
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28 de Febrero de 2025
Análisis de redes organizacionales en equipos distribuidos: El caso de Automattic
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21 de Febrero de 2025
El estado del teletrabajo en España
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12 de Febrero de 2025
Recuperando el sentido del trabajo: Un enfoque humano en la gestión
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31 de Enero de 2025
Panorama de tendencias FFWi 2024 H2
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24 de Enero de 2025
Novedades y tendencias en Derecho del Trabajo 2025
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9 de Enero de 2025
Los profesionales de RRHH ante los desafíos de la IA (2ª ronda)
Webinar · En diferido
13 de Diciembre de 2024
Cómo medir el impacto de la formación en el negocio: el caso de Santander España
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4 de Diciembre de 2024
¿Es posible una empresa sin jefes?: El caso de Basetis
Webinar · En diferido
26 de Noviembre de 2024
El modelo de consultoría interna de gestión del talento de Siemens Energy
Webinar · En diferido
8 de Noviembre de 2024
Presente y futuro del talento digital: tendencias de mercado
Señales del futuro
1 de Julio de 2025
Señales del futuro del trabajo (Jun. 2025)
Apuntes de ciencia
24 de Junio de 2025
Sobre el impacto del teletrabajo en el aprendizaje práctico
Podcasts
23 de Junio de 2025
Jefes mediocres. Un «virus» persistente
Apuntes de ciencia
17 de Junio de 2025
El efecto de los «compañeros cibernéticos» en el trabajo en equipo
Artículos
11 de Junio de 2025
Trabajo infantil: un fallo en el futuro del trabajo
Apuntes de ciencia
10 de Junio de 2025
El esfuerzo mental genera aversión. Tengámoslo en cuenta
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9 de Junio de 2025
Las segundas carreras de RRHH: La vía del emprendimiento
Apuntes de ciencia
Señales del futuro
2 de Junio de 2025
Señales del futuro del trabajo (May. 2025)
Noticias
Apuntes de ciencia
27 de Mayo de 2025
ESG y satisfacción laboral: Una mirada estratégica desde RRHH
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26 de Mayo de 2025
Microcredenciales: el nuevo pasaporte para la empleabilidad
Apuntes de ciencia
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Apuntes de ciencia
13 de Mayo de 2025
Edadismo en la selección de candidatos en LinkedIn
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12 de Mayo de 2025
Educación financiera para el bienestar laboral
Apuntes de ciencia
6 de Mayo de 2025
Políticas de regreso a la oficina y fuga de talento
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5 de Mayo de 2025
Los jóvenes y el futuro del trabajo
Señales del futuro
2 de Mayo de 2025
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30 de Abril de 2025
200 episodios explorando el futuro del trabajo
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18 de Junio de 2025
Avanzar en igualdad de género: El caso de Volkswagen Group España Distribución
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23 de Octubre de 2024
Modelo integrado de gestión del talento: el caso L’Oréal
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2 de Octubre de 2024
Un modelo de talento para profesionales digitales: El caso de LATAM Airlines
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11 de Julio de 2024
Dirección por valores: El caso del Ayuntamiento de Barcelona
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29 de Mayo de 2024
Pequeños proyectos para movilizar el talento: El caso Aegon
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14 de Mayo de 2024
Tokenización de la formación: El caso BBVA
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7 de Mayo de 2024
Ecosistema de comunidades: El caso Iberdrola
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25 de Abril de 2024
Nuevas arquitecturas de talento: El caso NTT Data
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10 de Octubre de 2025
¿Qué sabemos del impacto de la IA en la formación y el desarrollo?
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¿Qué sabemos del impacto de la IA en la productividad de los trabajadores?
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17 de Junio de 2025
El efecto de los «compañeros cibernéticos» en el trabajo en equipo
Apuntes de ciencia
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15 de Abril de 2025
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Sobre la brecha de género en el uso de la IA generativa
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31 de Marzo de 2025
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25 de Marzo de 2025
¿Qué riesgos esconde el feedback que nos da la IA?
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20 de Marzo de 2025
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20 de Mayo de 2025
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Apuntes de ciencia
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¿Pueden los LLMs predecir cuándo un empleado va a irse de la empresa?
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4 de Marzo de 2025
Para gestionar los riesgos de la IA lo primero es conocerlos
Apuntes de ciencia
27 de Febrero de 2025
¿Tendrán todos los trabajos su “punto de inflexión”?
Apuntes de ciencia
26 de Febrero de 2025
Cómo influye el uso de la IA en procesos de RRHH en el bienestar de los trabajadores
Apuntes de ciencia
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IA + Igual: inteligencia artificial responsable para un empleo más equitativo
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14 de Abril de 2025
De profesión, humanista digital
Apuntes de ciencia
17 de Diciembre de 2024
La nacionalidad de las personas influye en cómo otros perciben su capacidad de liderazgo
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11 de Julio de 2024
Dirección por valores: El caso del Ayuntamiento de Barcelona
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8 de Julio de 2024
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20 de Mayo de 2024
Por qué tomarse la empresa con filosofía
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5 de Febrero de 2024
Temer menos para entender más. Entender más para temer menos.
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14 de Diciembre de 2023
Navegando las paradojas del liderazgo
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27 de Noviembre de 2023
OpenAI no es nada sin sus personas
Apuntes de ciencia
16 de Noviembre de 2023
Delegación dinámica en equipos de acción extrema
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30 de Octubre de 2023
El impacto del desarrollo profesional en los resultados de negocio
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Gestión del talento: Escenarios actuales desde la ciencia y desde la empresa
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Las segundas carreras de RRHH: La vía del emprendimiento
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30 de Abril de 2025
200 episodios explorando el futuro del trabajo
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24 de Marzo de 2025
RRHH en la escalera de Hayakawa: por qué necesitamos elevar la perspectiva
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17 de Marzo de 2025
Recursos Humanos: ¿dónde estamos? ¿adónde vamos?
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19 de Septiembre de 2025
Prioridades en gestión de personas de las empresas españolas 2025-26
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9 de Enero de 2025
Los profesionales de RRHH ante los desafíos de la IA
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10 tendencias en gestión de personas para 2025
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IA para RRHH: La evolución de la experiencia del empleado
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Cómo medir el impacto de la formación en el negocio: el caso de Santander España
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Presente y futuro del talento digital: tendencias de mercado
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20 de Septiembre de 2024
Prioridades en gestión de personas de las empresas españolas 2024-2025
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10 de Julio de 2024
It is the end of work as we know it (and I feel fine)
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19 de Junio de 2024
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La aldea gala del teletrabajo
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El mercado del talento digital en Europa
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