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8 de Octubre de 2024
Tendencias en Recursos Humanos
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23 de Octubre de 2024
Modelo integrado de gestión del talento: el caso L’Oréal
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7 de Noviembre de 2024
Acoso Laboral: Implicaciones legales y estrategias prácticas
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8 de Noviembre de 2024
Presente y futuro del talento digital: tendencias de mercado
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19 de Noviembre de 2024
¿Qué sesgos condicionan mis decisiones?
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9 de Enero de 2025
Los profesionales de RRHH ante los desafíos de la IA (2ª ronda)
Webinar
24 de Enero de 2025
Novedades y tendencias en Derecho del Trabajo
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31 de Enero de 2025
Panorama de tendencias FFWi 2024 H2
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12 de Febrero de 2025
Recuperando el sentido del trabajo: Un enfoque humano en la gestión
Webinar · En diferido
4 de Octubre de 2024
Implicaciones laborales del Reglamento europeo de IA
Webinar · En diferido
2 de Octubre de 2024
Un modelo de talento para profesionales digitales: El caso de LATAM Airlines
Webinar · En diferido
27 de Septiembre de 2024
ChatGPT para Recursos Humanos: Un enfoque práctico
Webinar · En diferido
20 de Septiembre de 2024
Prioridades en gestión de personas de las empresas españolas 2024-25
Webinar · En diferido
19 de Julio de 2024
Panorama de tendencias FFWi 2024 H1
Webinar · En diferido
11 de Julio de 2024
Dirección por valores: El caso del Ayuntamiento de Barcelona
Webinar · En diferido
5 de Julio de 2024
Evidence-based HR
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19 de Junio de 2024
Comportamientos para el desarrollo de carrera
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4 de Junio de 2024
Demografía y mercado de trabajo
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29 de Mayo de 2024
Pequeños proyectos para movilizar el talento: El caso Aegon
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24 de Mayo de 2024
La experiencia de los empleados (EX), más que una moda
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14 de Mayo de 2024
Tokenización de la formación: El caso BBVA
Webinar · En diferido
10 de Mayo de 2024
Innovación para la inspiración: soluciones IA para RRHH
Webinar · En diferido
7 de Mayo de 2024
Ecosistema de comunidades: El caso Iberdrola
Webinar · En diferido
25 de Abril de 2024
Nuevas arquitecturas de talento: El caso NTT Data
Webinar · En diferido
19 de Abril de 2024
Bienestar en el trabajo: Más allá de las modas.
Webinar · En diferido
3 de Abril de 2024
El nuevo orden mundial y el futuro del trabajo
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14 de Marzo de 2024
Talentopia: jóvenes y nuevos paradigmas del valor del trabajo
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7 de Marzo de 2024
Cuándo y por qué es mejor trabajar en equipo
Webinar · En diferido
28 de Febrero de 2024
El mercado del talento digital en Europa
Noticias
8 de Octubre de 2024
¿Cómo puede la IA transformar el trabajo de RRHH?
Artículos
2 de Octubre de 2024
El reto de gobernar la IA para la humanidad
Señales del futuro
1 de Octubre de 2024
Señales del futuro del trabajo (Sep. 2024)
Apuntes de ciencia
30 de Septiembre de 2024
¿Qué distingue a una organización orientada al propósito?
Apuntes de ciencia
24 de Septiembre de 2024
¿A qué velocidad se está adoptando la IA generativa?
Apuntes de ciencia
23 de Septiembre de 2024
El impacto de la IA en la productividad de los desarrolladores de software
Informes
20 de Septiembre de 2024
Prioridades en gestión de personas de las empresas españolas 2024-2025
Artículos
16 de Septiembre de 2024
Cómo superar la paranoia de la productividad en la era de la IA
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9 de Septiembre de 2024
Empresas que viven su propósito
Apuntes de ciencia
5 de Septiembre de 2024
Definiendo los hitos en el camino hacia una inteligencia general artificial (AGI)
Señales del futuro
2 de Septiembre de 2024
Señales del futuro del trabajo (Ago. 2024)
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26 de Agosto de 2024
Servir con una sonrisa: La carga del trabajo emocional
Apuntes de ciencia
19 de Agosto de 2024
El fenómeno de la abeja reina
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12 de Agosto de 2024
Liberando a los asalariados (sin que dejen de serlo)
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5 de Agosto de 2024
¿ChatGPT nos ayuda a aprender?
Señales del futuro
1 de Agosto de 2024
Señales del futuro del trabajo (Jul. 2024)
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29 de Julio de 2024
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Las extinciones de mutuo acuerdo necesitan una reforma
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10 de Julio de 2024
It is the end of work as we know it (and I feel fine)
Apuntes de ciencia
8 de Julio de 2024
Descifrando los sesgos de género en el feedback sobre desempeño
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La IA, una oportunidad para recuperar los empleos de nivel intermedio
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La IA y la globalización de los mercados de trabajo
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La IA generativa y el futuro del trabajo
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10 de Mayo de 2024
Innovación para la inspiración: soluciones IA para RRHH
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26 de Enero de 2024
Los profesionales de RRHH ante los desafíos de la inteligencia artificial
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La IA en la negociación colectiva
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7 de Diciembre de 2023
Nuevas evidencias sobre el impacto de la IA en el trabajo de los freelancers
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Cómo la IA ya está afectando la empleabilidad e ingresos de los freelancers
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2 de Octubre de 2024
Un modelo de talento para profesionales digitales: El caso de LATAM Airlines
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20 de Septiembre de 2024
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6 de Mayo de 2024
Los retos de RRHH en un cambio de era
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10 de Mayo de 2024
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26 de Enero de 2024
Los profesionales de RRHH ante los desafíos de la inteligencia artificial
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10 tendencias en gestión de personas para 2024
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23 de Noviembre de 2023
El futuro de RRHH y la tecnología: es momento de acelerar
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26 de Enero de 2024
Los profesionales de RRHH ante los desafíos de la IA
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8 de Noviembre de 2023
¿Qué piden las empresas a sus DRH?
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6 de Noviembre de 2023
Tu visión nos importa
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16 de Octubre de 2023
Prioridades estratégicas en gestión de personas de las empresas españolas 2023-24
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16 de Octubre de 2023
Prioridades estratégicas en gestión de personas 2023-24
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18 de Septiembre de 2023
Presente y futuro de la función de RRHH en las empresas españolas
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La medicina para Bayer: El nuevo modelo organizativo DSO.
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20 de Mayo de 2024
Por qué tomarse la empresa con filosofía
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5 de Febrero de 2024
Temer menos para entender más. Entender más para temer menos.
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14 de Diciembre de 2023
Navegando las paradojas del liderazgo
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27 de Noviembre de 2023
OpenAI no es nada sin sus personas
Apuntes de ciencia
16 de Noviembre de 2023
Delegación dinámica en equipos de acción extrema
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30 de Octubre de 2023
El impacto del desarrollo profesional en los resultados de negocio
Podcasts
9 de Octubre de 2023
Evaluar el liderazgo
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16 de Mayo de 2023
Gestión del talento: Escenarios actuales desde la ciencia y desde la empresa
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10 de Mayo de 2023
El estado del liderazgo en España
Informes
16 de Febrero de 2023
Los comportamientos de liderazgo en las empresas españolas
Webinar · En diferido
16 de Febrero de 2023
Evolución del liderazgo en las empresas españolas
Apuntes de ciencia
16 de Diciembre de 2022
Liderazgo y bienestar de los empleados
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21 de Noviembre de 2022
Comportamientos de liderazgo en las empresas españolas
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26 de Agosto de 2024
Servir con una sonrisa: La carga del trabajo emocional
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Liberando a los asalariados (sin que dejen de serlo)
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1 de Julio de 2024
Realidades de la experiencia de los empleados
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24 de Mayo de 2024
La experiencia de los empleados (EX), más que una moda
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16 de Mayo de 2024
El dilema del retorno a la oficina (RTO)
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22 de Abril de 2024
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4 de Enero de 2024
¿Por qué algunas personas consideran sus trabajos socialmente inútiles?
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8 de Noviembre de 2023
El derecho a la desconexión digital
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16 de Octubre de 2023
Psicodélicos en la oficina
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8 de Septiembre de 2023
Refugios de confianza
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11 de Abril de 2023
La experiencia de empleado, una filosofía para optimizar emociones
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27 de Febrero de 2023
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20 de Febrero de 2023
Desconectar del trabajo para una productividad sostenible
Apuntes de ciencia
16 de Febrero de 2023
El papel del desaprendizaje en los procesos de onboarding
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4 de Octubre de 2022
Un buen trabajo
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11 de Julio de 2022
Tendencias en la gestión de la experiencia de los empleados (EX)
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22 de Agosto de 2021
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5 de Octubre de 2020
EX: El valor de las experiencias
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22 de Junio de 2020
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Del ‘café para todos’ a la Experiencia de Empleado
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19 de Noviembre de 2024
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Introducción al pensamiento sistémico
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26 de Abril de 2023
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17 de Abril de 2023
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«La llegada»: ChatGPT y la automatización del trabajo de cuello blanco
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13 de Diciembre de 2023
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24 de Octubre de 2023
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21 de Agosto de 2023
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19 de Noviembre de 2024
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19 de Agosto de 2024
El fenómeno de la abeja reina
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8 de Julio de 2024
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Según el Supremo la ‘titulitis’ es discriminación
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30 de Mayo de 2022
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27 de Mayo de 2024
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Explorando los límites de la seguridad psicológica
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31 de Enero de 2025
Panorama de tendencias FFWi 2024 H2
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Señales del futuro
1 de Octubre de 2024
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