

23 de Septiembre de 2026
El algoritmo de la Cooperación: El Caso Estabanell

16 de Septiembre de 2026
Prioridades en gestión de personas de las empresas españolas 2026-27

14 de Julio de 2026
¿Qué esperan los jóvenes del trabajo en 2026?

3 de Julio de 2026
El impacto de la IA en las estructuras de RRHH

25 de Junio de 2026
La escuela de la IA: El caso Naturgy

16 de Junio de 2026
De la inercia a la evidencia en la política de idiomas: el caso de Cuatrecasas

9 de Junio de 2026
Cómo trabajar mejor integrando la IA: el caso UOC

26 de Mayo de 2026
Claves para la gestión de un sistema multiequipos (MTS)


15 de Abril de 2026
Por qué unas políticas de RRHH funcionan y otras no: un enfoque conductual

10 de Abril de 2026
El rol de HR Transformation: el caso de Verisure

26 de Marzo de 2026
Microsoft Copilot para la función de Personas: práctica y claves de implantación

17 de Marzo de 2026
Los retos de la movilidad internacional

12 de Marzo de 2026
El impacto de la IA en la demanda de trabajo

3 de Marzo de 2026
Descifrando el absentismo

25 de Febrero de 2026
Debatir para trabajar mejor: El caso de EY

18 de Febrero de 2026
Alumni como palanca estratégica: el caso de Deloitte

13 de Febrero de 2026
Radiografía del talento sénior

30 de Enero de 2026
El estado del teletrabajo en España

23 de Enero de 2026
Cómo implantar la IA en base a evidencias. El caso de Repsol

15 de Enero de 2026
Novedades y tendencias en Derecho del Trabajo 2026

9 de Enero de 2026
Los profesionales de RRHH ante los desafíos de la IA (3ª ronda)

18 de Diciembre de 2025
More, Better, Now: Un modelo de talento que impulsa resultados

10 de Diciembre de 2025
Democratizando la formación con Learning Lab for all: El caso de FORVIA
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