Noticias
16 de Abril de 2026
Webinar
14 de Julio de 2026
¿Qué esperan los jóvenes del trabajo en 2026?
Webinar
3 de Julio de 2026
El impacto de la IA en las estructuras de RRHH
Webinar
16 de Junio de 2026
De la inercia a la evidencia en la política de idiomas: el caso de Cuatrecasas
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15 de Abril de 2026
Por qué unas políticas de RRHH funcionan y otras no: un enfoque conductual
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10 de Abril de 2026
El rol de HR Transformation: el caso de Verisure
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26 de Marzo de 2026
Microsoft Copilot para la función de Personas: práctica y claves de implantación
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17 de Marzo de 2026
Los retos de la movilidad internacional
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12 de Marzo de 2026
El impacto de la IA en la demanda de trabajo
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3 de Marzo de 2026
Descifrando el absentismo
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25 de Febrero de 2026
Debatir para trabajar mejor: El caso de EY
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18 de Febrero de 2026
Alumni como palanca estratégica: el caso de Deloitte
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13 de Febrero de 2026
Radiografía del talento sénior
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30 de Enero de 2026
El estado del teletrabajo en España
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23 de Enero de 2026
Cómo implantar la IA en base a evidencias. El caso de Repsol
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15 de Enero de 2026
Novedades y tendencias en Derecho del Trabajo 2026
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9 de Enero de 2026
Los profesionales de RRHH ante los desafíos de la IA (3ª ronda)
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18 de Diciembre de 2025
More, Better, Now: Un modelo de talento que impulsa resultados
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10 de Diciembre de 2025
Democratizando la formación con Learning Lab for all: El caso de FORVIA
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3 de Diciembre de 2025
Gestión de la cultura organizativa basada en evidencias: El caso de Mondragón
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28 de Noviembre de 2025
Recuperar la sostenibilidad como palanca de creación de valor económico
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21 de Noviembre de 2025
¿Qué sabemos del impacto de la IA en la productividad de los trabajadores?
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18 de Noviembre de 2025
IA y relaciones laborales: entre la eficiencia y el riesgo jurídico
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13 de Noviembre de 2025
Inteligencia artificial para la atracción del talento
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