


15 de Abril de 2026
Por qué unas políticas de RRHH funcionan y otras no: un enfoque conductual

10 de Abril de 2026
El rol de HR Transformation: el caso de Verisure

26 de Marzo de 2026
Microsoft Copilot para la función de Personas: práctica y claves de implantación

17 de Marzo de 2026
Los retos de la movilidad internacional

12 de Marzo de 2026
El impacto de la IA en la demanda de trabajo

3 de Marzo de 2026
Descifrando el absentismo

25 de Febrero de 2026
Debatir para trabajar mejor: El caso de EY

18 de Febrero de 2026
Alumni como palanca estratégica: el caso de Deloitte

13 de Febrero de 2026
Radiografía del talento sénior

30 de Enero de 2026
El estado del teletrabajo en España

23 de Enero de 2026
Cómo implantar la IA en base a evidencias. El caso de Repsol

15 de Enero de 2026
Novedades y tendencias en Derecho del Trabajo 2026

9 de Enero de 2026
Los profesionales de RRHH ante los desafíos de la IA (3ª ronda)

18 de Diciembre de 2025
More, Better, Now: Un modelo de talento que impulsa resultados

10 de Diciembre de 2025
Democratizando la formación con Learning Lab for all: El caso de FORVIA

3 de Diciembre de 2025
Gestión de la cultura organizativa basada en evidencias: El caso de Mondragón

28 de Noviembre de 2025
Recuperar la sostenibilidad como palanca de creación de valor económico

21 de Noviembre de 2025
¿Qué sabemos del impacto de la IA en la productividad de los trabajadores?

18 de Noviembre de 2025
IA y relaciones laborales: entre la eficiencia y el riesgo jurídico

13 de Noviembre de 2025
Inteligencia artificial para la atracción del talento

11 de Noviembre de 2025
¿Qué fuerza tiene el propósito de tu organización?

7 de Noviembre de 2025
Claves del éxito de la movilidad interna como estrategia de talento: El caso de L'Oréal

15 de Octubre de 2025
