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Gestión · 03/08/2022
Las carreras “creativas” y técnicas que prefieren los jóvenes
Para los jóvenes que terminan su etapa escolar hay todo un mundo de posibilidades y oportunidades al momento de elegir una carrera profesional, tantas que, para muchos reducir todas las opciones a una sola puede ser una tarea difícil y abrumadora.
Cinco Días · 14/05/2022
Atención empresarios, estas son las condiciones laborales que piden los jóvenes
No perdonan no tener una retribución digna y un plan de carrera bien definido
Perú21 · 27/04/2022
Estas son las carreras creativas más demandadas por los jóvenes
La industria creativa es el sector que concentra a más jóvenes en el mundo y el salario de los profesionales podría superar los S/ 7,000 mensuales.
La Voz de Galicia · 10/04/2022
Santi García, experto en empresas: «Los directivos no deben importar modelos solo porque les funcionen a otros»
«La cultura empresarial española tolera mal la incertidumbre», asegura el experto, que también ve al sector tecnológico como el que mejor se adapta a los cambios, atrae talento y lo retiene
Capital Humano · 01/03/2022
“Si no eres rápido, probablemente no seas resiliente”
Ahora lo que necesitan las empresas es responder con velocidad a los cambios, recuperarse rápido de las adversidades y desarrollar mejores formas de hacer negocios bajo presión, aprendiendo en el proceso. Necesitan fórmulas para dotar a sus organizaciones de una cualidad esencial: la resiliencia.
El Diario · 15/12/2021
El futuro de la gobernanza de Gipuzkoa pasa por atraer a la juventud hacia una «cultura política ciudadana»
Los expertos internacionales que han contrastado la iniciativa foral ‘Etorkizuna Eraikiz’ han concluido que su continuidad es «indispensable»
Diari de Tarrgona · 06/12/2021
Dimisión emocional
Ante la imposibilidad de renunciar a un empleo que no les aporta, más trabajadores desconectan emocionalmente de sus organizaciones
Granada Económica · 01/12/2021
Entre las dificultades se esconde la oportunidad
La pandemia ha propiciado una revolución del “cambio en las costumbres” de los consumidores. En la nueva etapa Post Covid que llega en 2022, van a aparecer nuevos escenarios con múltiples retos tanto en el canal de comunicación con nuestros clientes como en sus necesidades.
El Español · 28/11/2021
No busques trabajo
61.320 horas de tu vida son demasiadas si lo que haces con ellas no te apasiona lo suficiente o no las disfrutas con buena compañía
Foro Recursos Humanos · 30/10/2021
La Asociación CENTRHO de Aedipe ha celebrado su 7º Update de RRHH, que este año llevaba el lema ‘HíbRido: la No Nueva Normalidad
Este año se ha contado con Santiago García, Socio Fundador de Future for Work Institute, encargado de comenzar la jornada contextualizándola. Santiago ha puntualizado que “la nueva normalidad no es nueva ni es normal, tenemos que esforzarnos y aprovechar esta oportunidad”.