Apuntes de ciencia
20 de Enero de 2026
Repensando los indicadores del aprendizaje adaptativo en entornos virtuales
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Cómo implantar la IA en base a evidencias. El caso de Repsol
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30 de Noviembre de 2022
Neurodiversidad, o “lo último” en diversidad
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29 de Noviembre de 2022
Tendencias en diseño de organizaciones
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10 de Noviembre de 2022
Más allá del liderazgo: ¿Cómo construir equipos autogestionados?
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25 de Octubre de 2022
De la desvinculación de empleados a la transición de carrera
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11 de Octubre de 2022
El orden mundial
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27 de Septiembre de 2022
Tendencias en trabajo remoto
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19 de Septiembre de 2022
Prioridades estratégicas en gestión de personas de las empresas españolas 2022-23
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15 de Septiembre de 2022
Gestión de personas basada en evidencias
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14 de Julio de 2022
Panorama de tendencias FFWi 2022 H1
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29 de Junio de 2022
Seguridad Psicológica: la esencia de los equipos de alto rendimiento
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26 de Mayo de 2022
¿Permanecer o pertenecer?
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19 de Mayo de 2022
El gran reto de la gestión del talento sénior
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5 de Mayo de 2022
The hidden laws of cultural change
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20 de Abril de 2022
Las claves del liderazgo de equipos distribuidos
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6 de Abril de 2022
¿Qué nos enseña la crisis COVID sobre la resiliencia de las organizaciones?
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31 de Marzo de 2022
Tendencias 2022 en gestión psicosocial
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22 de Marzo de 2022
¿Y si la naturaleza tuviera la solución?
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15 de Marzo de 2022
Tendencias en la práctica 2021
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1 de Marzo de 2022
Introducción a la economía del comportamiento (Behavioral Economics)
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24 de Febrero de 2022
Evidence-based HR
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16 de Febrero de 2022
Demografía y mercado de trabajo
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26 de Enero de 2022
Tendencias en gestión de carreras en las empresas españolas
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20 de Enero de 2022