En 2019 la prestigiosa firma legal CMS Global realizó una encuesta a responsables del área Legal de más de 500 empresas líderes en Sudamérica sobre su rol dentro de sus organizaciones. De los entrevistados, más de un 85% consideraron que su influencia aumentaría si contaran con una mejor mejor marca personal.  Aunque carecemos de datos similares para el área de Recursos Humanos, podemos intuir que su rol de asesor y proveedor de talento para el éxito del negocio se vería beneficiado si contara con un mayor peso y reconocimiento en la organización.   En los entornos empresariales altamente competitivos la marca personal se ha convertido en un activo fundamental para impulsar el talento y liderazgo en todas las ár