Mindfulness, fruta fresca, gimnasio… ¿Es suficiente para conseguir el bienestar y la felicidad en el trabajo? Últimamente muchas empresas ofrecen esta clase de beneficios y comodidades a sus empleados, pero veremos que el bienestar de los trabajadores es mucho más que eso. Identificaremos tres dimensiones fundamentales para entender el bienestar de los trabajadores: si el empleado disfruta con el tipo de tarea que realiza, si siente que pertenece a la organización donde trabaja, y si las condiciones en las que trabaja son adecuadas. Explicaremos qué impacto tiene el bienestar de los trabajadores en el funcionamiento de las empresas. Hablaremos, por ejemplo, de cómo el bienestar de los trabajadores puede conducir a una mejora