Durante los últimos años estamos presenciando una transformación silenciosa en la forma en que el talento joven entiende y valora el trabajo. Este cambio está obligando a las emperesas a redefinir la manera en que deben percibir, involucrar, contratar y fidelizar a los profesionales más jóvenes, navegando hacia nuevos modelos en donde la experiencia vivida, en todas sus vertientes, definirá su compromiso con la compañía.  
En esta sesión exploraremos el impacto de la tecnología en su visión del trabajo, sumergiéndonos en el desafío de gestionar la sobreinformación a la que los jóvenes están hoy en día sometida y sus consecuencias. Asimismo, analizaremos la influencia de los nuevos referentes para estas nuevas gene