Navegando las paradojas del liderazgo

En esta ilustrativa sesión, nos adentraremos en un cambio paradigmático esencial en el enfoque del desarrollo del liderazgo. La tesis de fondo es que el tradicional enfoque lineal y unidimensional del desarrollo del liderazgo debe evolucionar hacia una perspectiva más enriquecida, capaz de manejar con destreza una serie de paradojas ineludibles.  El actual entorno empresarial, en constante cambio, impone a los líderes demandas que a menudo resultan contradictorias e irreconciliables. Diversos estudios apuntan a la escasez de recursos como el origen primordial de estas tensiones paradójicas, evidenciando que los métodos convencionales de desarrollo del liderazgo se quedan cortos ante estas necesidades.  Profundizaremos