22 de Abril de 2024
Webinars Nuevas arquitecturas de talento: El caso NTT Data
Nuevas arquitecturas de talento: El caso NTT Data
abril 2024 De 15:30 A 16:00 CET
Disponible hasta diciembre 2024
En este webinar, el primero de nuestra serie Tendencias en la Práctica, veremos un caso real de aplicación de tendencias emergentes contado en primera persona por sus protagonistas. Sandra Vilaseca, Head of Talent & People Innovation para la región EMEAL de NTT Data, presentará la nueva arquitectura de talento que han implantado en esta empresa de consultoría y servicios IT de más de 190.000 empleados y que opera en más de 50 países. Se trata de un modelo diseñado para ser personalizado y motivador para el talento, alineado con la estrategia de negocio, consistente con la diversidad de la organización y preparado para estar constantemente evolucionando. La idea subyacente es pasar de la tradicional carrera predeterminad
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Adicionalmente a nuestros servicios de valor personalizados, nuestros planes para empresas proporcionan a sus profesionales de RRHH acceso a grupos de trabajo especializados en distintas disciplinas, participación en todas las actividades de nuestro calendario, y los recursos de nuestro repositorio de conocimiento, entre los que se incluyen artículos de opinión, informes de tendencias exclusivos, y resúmenes de investigaciones académicas traducidas al lenguaje de la empresa.
Plan
Curiosity
Recomendado para equipos de RRHH de entre 5 y 20 personas.
Plan
Pioneer
Recomendado para equipos de RRHH de entre 15 y 100 personas.
Plan
Exploration
Recomendado para equipos de RRHH de más de 100 personas.
Plan
Horizons
Para las organizaciones de mayor complejidad.
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