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5 de Julio de 2025
Webinars de recursos humanos
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15 de Julio de 2025
Panorama de tendencias FFWi 2025 H1
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10 de Septiembre de 2025
¿Qué esperan los jóvenes de sus trabajos?
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19 de Septiembre de 2025
Prioridades en gestión de personas de las empresas españolas 2025-26
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3 de Octubre de 2025
Normativa europea sobre transparencia retributiva: ¿estamos preparados?
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10 de Octubre de 2025
¿Qué sabemos del impacto de la IA en la formación y el desarrollo?
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15 de Octubre de 2025
Una radiografía de la juventud en España
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30 de Octubre de 2025
¿Qué fuerza tiene el propósito de tu organización?
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21 de Noviembre de 2025
¿Qué sabemos del impacto de la IA en la productividad de los trabajadores?
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28 de Noviembre de 2025
Recuperar la sostenibilidad como palanca de creación de valor económico
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23 de Enero de 2026
Cómo implantar la IA en base a evidencias. El caso de Repsol
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18 de Junio de 2025
Avanzar en igualdad de género: El caso de Volkswagen Group España Distribución
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10 de Junio de 2025
People Analytics en acción
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20 de Mayo de 2025
IA en equipo: De la productividad personal al impacto colectivo
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15 de Mayo de 2025
El propósito como guía: El caso Isdin
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6 de Mayo de 2025
Juntos, en nuestra diversidad: El caso Moeve
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29 de Abril de 2025
ROI del coaching: fundamento, limitaciones y alternativas
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9 de Abril de 2025
Computación espacial: Cuando lo virtual convive con el mundo real
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25 de Marzo de 2025
Fearless Culture: Venciendo miedos, impulsando la innovación
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21 de Marzo de 2025
Emociones en el trabajo: Aprendizajes clave para la gestión del talento
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14 de Marzo de 2025
Gestión basada en skills: Oportunidades y desafíos
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28 de Febrero de 2025
Análisis de redes organizacionales en equipos distribuidos: El caso de Automattic
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21 de Febrero de 2025
El estado del teletrabajo en España
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12 de Febrero de 2025
Recuperando el sentido del trabajo: Un enfoque humano en la gestión
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31 de Enero de 2025
Panorama de tendencias FFWi 2024 H2
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24 de Enero de 2025
Novedades y tendencias en Derecho del Trabajo 2025
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9 de Enero de 2025
Los profesionales de RRHH ante los desafíos de la IA (2ª ronda)
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13 de Diciembre de 2024
Cómo medir el impacto de la formación en el negocio: el caso de Santander España
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4 de Diciembre de 2024
¿Es posible una empresa sin jefes?: El caso de Basetis
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26 de Noviembre de 2024
El modelo de consultoría interna de gestión del talento de Siemens Energy
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5 de Julio de 2025
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Apuntes de ciencia
2 de Julio de 2025
El impacto de la IA en la demanda de conocimiento de idiomas
Señales del futuro
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Señales del futuro del trabajo (Jun. 2025)
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Sobre el impacto del teletrabajo en el aprendizaje práctico
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Jefes mediocres. Un «virus» persistente
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Trabajo infantil: un fallo en el futuro del trabajo
Apuntes de ciencia
10 de Junio de 2025
El esfuerzo mental genera aversión. Tengámoslo en cuenta
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9 de Junio de 2025
Las segundas carreras de RRHH: La vía del emprendimiento
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2 de Junio de 2025
Señales del futuro del trabajo (May. 2025)
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ESG y satisfacción laboral: Una mirada estratégica desde RRHH
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Apuntes de ciencia
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Políticas de regreso a la oficina y fuga de talento
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Modelo integrado de gestión del talento: el caso L’Oréal
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Un modelo de talento para profesionales digitales: El caso de LATAM Airlines
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Dirección por valores: El caso del Ayuntamiento de Barcelona
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Pequeños proyectos para movilizar el talento: El caso Aegon
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Tokenización de la formación: El caso BBVA
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7 de Mayo de 2024
Ecosistema de comunidades: El caso Iberdrola
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25 de Abril de 2024
Nuevas arquitecturas de talento: El caso NTT Data
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Cómo implantar la IA en base a evidencias. El caso de Repsol
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Dirección por valores: El caso del Ayuntamiento de Barcelona
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Navegando las paradojas del liderazgo
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Delegación dinámica en equipos de acción extrema
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Gestión del talento: Escenarios actuales desde la ciencia y desde la empresa
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El estado del liderazgo en España
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200 episodios explorando el futuro del trabajo
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Recursos Humanos: ¿dónde estamos? ¿adónde vamos?
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Prioridades en gestión de personas de las empresas españolas 2025-26
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