

23 de Enero de 2026
Cómo implantar la IA en base a evidencias. El caso de Repsol

15 de Enero de 2026
Novedades y tendencias en Derecho del Trabajo 2026

9 de Enero de 2026
Los profesionales de RRHH ante los desafíos de la IA (3ª ronda)

18 de Diciembre de 2025
More, Better, Now: Un modelo de talento que impulsa resultados

10 de Diciembre de 2025
Democratizando la formación con Learning Lab for all: El caso de FORVIA

3 de Diciembre de 2025
Gestión de la cultura organizativa basada en evidencias: El caso de Mondragón

28 de Noviembre de 2025
Recuperar la sostenibilidad como palanca de creación de valor económico

21 de Noviembre de 2025
¿Qué sabemos del impacto de la IA en la productividad de los trabajadores?

18 de Noviembre de 2025
IA y relaciones laborales: entre la eficiencia y el riesgo jurídico

17 de Noviembre de 2025
FastForwardHR

13 de Noviembre de 2025
Inteligencia artificial para la atracción del talento

11 de Noviembre de 2025
¿Qué fuerza tiene el propósito de tu organización?

7 de Noviembre de 2025
Claves del éxito de la movilidad interna como estrategia de talento: El caso de L'Oréal

15 de Octubre de 2025
Una radiografía de la juventud en España

10 de Octubre de 2025
¿Qué sabemos del impacto de la IA en la formación y el desarrollo?

3 de Octubre de 2025
Normativa europea sobre transparencia retributiva: ¿estamos preparados?

26 de Septiembre de 2025
Google Gemini para Recursos Humanos: Un enfoque práctico

19 de Septiembre de 2025
Prioridades en gestión de personas de las empresas españolas 2025-26

10 de Septiembre de 2025
¿Qué esperan los jóvenes de sus trabajos?

15 de Julio de 2025
Panorama de tendencias FFWi 2025 H1


18 de Junio de 2025
Avanzar en igualdad de género: El caso de Volkswagen Group España Distribución

10 de Junio de 2025
People Analytics en acción

20 de Mayo de 2025
IA en equipo: De la productividad personal al impacto colectivo
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