esic_arrow_drop_down_18px

Explora Artículos ¿Puedes probar que eres humano?

Artículos
Private

agosto 30, 2023

¿Puedes probar que eres humano?

Por primera vez afrontaremos la necesidad de certificar nuestra humanidad en los trabajos asociados a la creatividad. La 'presunción de humanidad' que hasta ahora dábamos por sentada ya no estará garantizada.

Jordi Serrano

Un contenido de Jordi Serrano

Compartir

Un mensaje frecuentemente proclamado en el ámbito empresarial, con variados niveles de sinceridad, es la manida afirmación de que "lo importante son las personas". De igual modo, no es raro escuchar a una empresa declarar que su recurso más valioso es, de hecho, su equipo humano.

Este axioma ha cobrado especial relevancia en las últimas décadas, donde el trabajo originado en la Revolución Industrial ha ido cediendo terreno al trabajo del conocimiento. En este nuevo escenario, la creatividad, la capacidad de gestionar información y las habilidades sociales se han valorado más que las capacidades físicas que predominaban en épocas pasadas. La automatización y la deslocalización de numerosos trabajos de índole más física han acelerado

Para ver este contenido y más, contrata uno de nuestros planes.

Adicionalmente a nuestros servicios de valor personalizados, nuestros planes para empresas proporcionan a sus profesionales de RRHH acceso a grupos de trabajo especializados en distintas disciplinas, participación en todas las actividades de nuestro calendario, y los recursos de nuestro repositorio de conocimiento, entre los que se incluyen artículos de opinión, informes de tendencias exclusivos, y resúmenes de investigaciones académicas traducidas al lenguaje de la empresa.

  • Plan

    Curiosity

    Recomendado para equipos de RRHH de entre 5 y 20 personas.

    Suscríbete

  • Plan

    Pioneer

    Recomendado para equipos de RRHH de entre 15 y 100 personas.

    Suscríbete

  • Plan

    Exploration

    Recomendado para equipos de RRHH de más de 100 personas.

    Suscríbete

  • Plan

    Horizons

    Para las organizaciones de mayor complejidad.

    Suscríbete