Talentopia: jóvenes y nuevos paradigmas del valor del trabajo

Durante los últimos años estamos presenciando una transformación silenciosa en la forma en que el talento joven entiende y valora el trabajo. Este cambio está obligando a las emperesas a redefinir la manera en que deben percibir, involucrar, contratar y fidelizar a los profesionales más jóvenes, navegando hacia nuevos modelos en donde la experiencia vivida, en todas sus vertientes, definirá su compromiso con la compañía.

 
En esta sesión exploraremos el impacto de la tecnología en su visión del trabajo, sumergiéndonos en el desafío de gestionar la sobreinformación a la que los jóvenes están hoy en día sometida y sus consecuencias. Asimismo, analizaremos la influencia de los nuevos referentes para estas nuevas generaciones y su conexión entre: estilo de vida, evolución personal y apego a lo inmaterial.  También, es cada vez más necesario para las empresas comprender las expectativas del momento vital en el que se encuentran estas personas, explorando la heterogeneidad social y desafiando las expectativas preestablecidas sobre lo que se espera de ellos, unas expectativas completamente diferentes a las que venimos acostumbrados.

Esta sesión será impartida por Adan Robles Fernández, Human Design Expert en TRIVU, el ecosistema global que persigue el propósito de hacer del talento el motor de la transformación que el mundo afronta a través del impulso de proyectos integrales que permiten evolucionar a las organizaciones y personas conectando, activando y potenciando su propio talento.

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Foto de Devin Avery en Unsplash