Apuntes de ciencia
24 de Marzo de 2026
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24 de Marzo de 2026
Delegación en la IA y desarrollo de habilidades
Apuntes de ciencia
17 de Marzo de 2026
Por qué las personas siguen las reglas
Apuntes de ciencia
10 de Marzo de 2026
Cómo evitar la erosión silenciosa de la pericia humana en la era de la IA
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24 de Febrero de 2026
Cómo medir la aplicación de principios éticos en el diseño de sistemas de IA
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17 de Febrero de 2026
El capital humano: un sistema anidado de habilidades
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13 de Febrero de 2026
Una nueva frontera en la medición de habilidades directivas
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12 de Febrero de 2026
Lo primero que hay que cambiar es la gestión del cambio
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11 de Febrero de 2026
Un marco de capacidades humanas para la era de la IA
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10 de Febrero de 2026
El trabajo ha cambiado, pero ¿cuánto ha cambiado la gestión de personas?
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6 de Febrero de 2026
Las paradojas de los HRBP
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3 de Febrero de 2026
Cultura, individualismo y los límites invisibles del trabajo híbrido
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27 de Enero de 2026
Por una aproximación relativista al “estrellato” en las organizaciones
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20 de Enero de 2026
Repensando los indicadores del aprendizaje adaptativo en entornos virtuales
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13 de Enero de 2026
La paradoja de la desconexión: una contradicción sistémica
Apuntes de ciencia
6 de Enero de 2026
La IA nos hace más capaces pero no más sabios
Apuntes de ciencia
30 de Diciembre de 2025
Cómo el trabajo híbrido moldea los lazos relacionales en las organizaciones
Apuntes de ciencia
23 de Diciembre de 2025
Cuando “demasiado talento” perjudica el desempeño del equipo
Apuntes de ciencia
16 de Diciembre de 2025
Movilidad interna y designación del talento
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9 de Diciembre de 2025
Activos intangibles: el nuevo motor de la productividad laboral en Europa
Apuntes de ciencia
2 de Diciembre de 2025
Lo que es mío no puede ser tuyo ¿o sí?
Apuntes de ciencia
25 de Noviembre de 2025
Cómo impacta la movilidad de los empleados en el conocimiento de las organizaciones
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18 de Noviembre de 2025
Cómo las percepciones sociales pueden frenar la adopción de la IA en el trabajo
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11 de Noviembre de 2025