Apuntes de ciencia
Sobre el impacto del teletrabajo en la colaboración y la comunicación en Microsoft
Yang, L., Holtz, D., et al. (2021). The effects of remote work on collaboration among information workers.
Descargar ahoraProgramas para el desarrollo del liderazgo: ¿de qué depende su eficacia?
Lacerenza, C. N., Reyes, D. L., Marlow, S. L., Joseph, D. L., & Salas, E. (2017). Leadership Training Design, Delivery, and Implementation: A Meta-Analysis.
Descargar ahoraTrabajo desde el hogar y productividad en el sector de servicios TI
Gibbs, M., Mengel, F., & Siemroth, C. (2021). Work from Home & Productivity: Evidence from Personnel & Analytics Data on IT Professionals.
Descargar ahoraRecompensas colectivas y desempeño
A. Nyberg et al. (2018). Collective pay for performance: A cross-disciplinary review and meta-analysis.
Descargar ahora¿Cómo influyen los espacios de trabajo abiertos en la colaboración?
E. S. Bernstein & S. Turban (2018). The impact of the ‘open’ workspace on human collaboration
Descargar ahora¿Qué fundamento tiene la regla del 70-20-10?
Clardy, A. (2018). 70-20-10 and the dominance of informal learning: A fact in search of evidence
Descargar ahoraCómo influye la predisposición de las personas en su empleabilidad
Fugate, M., Kinicki, A. J. (2008). A dispositional approach to employability: Development of a measure and test of implications for employee reactions to organizational change.
Descargar ahoraGestión del estrés laboral basada en evidencias
Kröll, C., Doebler, P. & Nüesch, S. (2017). Meta-analytic evidence of the effectiveness of stress management at work.
Descargar ahora¿Qué es y qué aporta el ‘liderazgo servicial’?
Eva, N. et al. (2019) Servant Leadership: A systematic review and call for future research
Descargar ahoraHow Spanish Workers Perceive Digitization & Automation
Rodriguez-Bustelo C. et al. (2020) The Perception and Reaction of the Spanish Workforce to Digitization and Automation Technologies
Descargar ahora¿Cómo puede RRHH contribuir a la ambidestreza de la organización?
Junni et al. (2015). The role of human resource and organizational factors in ambidexterity
Descargar ahora¿Qué relación hay entre la comunicación en un equipo y su rendimiento?
Marlow et al. (2018). Does team communication represent a one-size-fits-all approach?
Descargar ahora¿Trabajar desde casa es productivo?
Bloom, Liang, Roberts, & Ying (2015). Does working from home work?
Descargar ahora¿Qué sabemos realmente de la rotación y retención de talento?
Retaining Talent: Replacing Misconceptions With Evidence-Based Strategies (Allen, D.G., Bryant, P. C. & Vardaman, J. M., 2010)
Descargar ahoraPodría haber sido yo
That Could Have Been Me: Director Deaths, CEO Mortality Salience, and Corporate Prosocial Behavior (Chen, Crossland & Huang, 2019)
Descargar ahoraDemografía + automatización: ¿la tormenta perfecta?
From secular stagnation to robocalypse? Implications of demographic and technological changes (Basso & Jimeno, 2018)
Descargar ahoraAlrededor de las capacidades dinámicas
The extended dynamic capabilities model: A meta-analysis (Bitencourt et al., 2019)
Descargar ahoraAutomatización, productividad y nuevos trabajos
Automation and New Tasks: How Technology Displaces and Reinstates Labor (Acemoglu & Restrepo, 2019)
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