8 de Octubre de 2024
Los autores de este metanálisis examinaron las investigaciones previas sobre la relación entre personalidad y liderazgo.
Descubrieron que los rasgos de personalidad que más influyen en que una persona sea vista como líder son, por este orden, su Extroversión, Escrupulosidad y Apertura a la experiencia. Sin embargo, la efectividad de su liderazgo se relaciona, sobre todo, negativamente con su nivel de Neuroticismo, y positivamente con sus niveles de Extroversión y Apertura.
También descubrieron lo mucho que influye el contexto donde se producen las relaciones de liderazgo. Por ejemplo, la correlación entre personalidad y liderazgo es mayor entre estudiantes que en contextos gubernamentales o empresariales.
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