España se encuentra sumida en una paradoja: somos un país muy envejecido, con una población senior muy importante y, al mismo tiempo, somos un país en el que los profesionales y directivos finalizan tempranamente su carrera. En este contexto, lo que los norteamericanos han bautizado como la “segunda carrera”, es decir, ese período de la vida laboral que un número creciente de estos profesionales disfrutan una vez concluida su etapa como ejecutivos o profesionales por cuenta ajena, es una solución para que miles de profesionales y directivos sigan aportando valor a la sociedad a través de la puesta en valor de los activos que han ido acumulando durante toda su carrera. Los objetivos del seminario son ofrecer un marco comprens