El mercado del talento digital en Europa

Conseguir atraer y vincular a los profesionales que necesitan para desarrollar su actividad ha sido siempre una tarea clave para las empresas. Hoy en día, en un mundo donde la tecnología avanza a un ritmo exponencial, donde más personas y empresas han probado el trabajo remoto y descubierto sus beneficios, donde los empleadores necesitan personas con conocimientos, capacidades y actitudes que escasean en el mercado, y donde las personas esperan cosas distintas de sus trabajos y de sus carreras, algunas cosas han cambiado. 

Por ejemplo, las posibilidades para ciertos perfiles profesionales, tanto desde la perspectiva de la oferta como desde la perspectiva de la demanda, se han multiplicado debido al surgimiento de un mercado laboral global. Cuando buscan los mejores profesionales para cubrir sus vacantes, las empresas ya no tienen por qué limitarse a buscar personas que vivan (o quieran vivir) en la ciudad donde tienen su sede. De la misma manera, los profesionales ahora pueden plantearse la posibilidad de trabajar para las principales compañías del planeta sin moverse de su domicilio, o sin necesidad de residir en un lugar fijo. Esto es particularmente cierto en el caso del denominado «talento digital». 

En esta sesión, analizaremos el estado del mercado de talento digital en Europa y descubriremos las principales diferencias entre países en cuanto a oferta, demanda y salarios. Además, veremos distintas tendencias que pueden tener impacto en los próximos años en las políticas y prácticas de adquisición y retención del talento de las empresas que emplean este tipo de perfiles, que cada día son más en sectores muy diversos. 

Este seminario será impartido por Jordi Arcas, co-fundador y CEO de TalentUp. Desde su organización analizan miles de datos para conocer el estado del mercado laboral a nivel global. Jordi tiene un gran conocimiento del sector tecnológico y colabora con distintas entidades a las que proporciona una visión basada en evidencias sobre la oferta y demanda de talento digital en el mundo.

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Photo Peter Gombos