Claves del éxito de la movilidad interna como estrategia de talento: El caso de L’Oréal

En un entorno laboral cada vez más dinámico, la movilidad interna se ha consolidado como una de las palancas más potentes para fidelizar talento, impulsar el desarrollo profesional y aumentar la agilidad organizativa. Pero, ¿cómo convertirla en una práctica real y eficaz dentro de una compañía?

En esta nueva sesión de nuestra serie Tendencias en la práctica, contaremos con Blanca Muñoz, Directora de Talento de L’Oréal para España y Portugal, quien nos abrirá las puertas del modelo de movilidad interna de la compañía. Un enfoque que forma parte del ADN de L’Oréal y que constituye uno de los pilares de su sistema de gestión de talento.

Durante el webinar, Blanca compartirá cómo se ha construido esta cultura de movilidad, cuáles son los mecanismos que la hacen posible —como su portal de oportunidades de carrera o los career days diseñados para acompañar a los colaboradores en la toma de decisiones sobre su desarrollo—, y qué aprendizajes pueden extrapolarse a otras organizaciones.

¿Qué te llevarás de esta sesión?

• Una visión práctica y realista de cómo activar la movilidad interna en tu organización.
• Ejemplos concretos de herramientas y dinámicas utilizadas por L’Oréal.
• «Quick wins» que pueden aplicarse fácilmente en otros contextos empresariales.
• Un espacio abierto para resolver tus dudas directamente con Blanca Muñoz.

Estructura del webinar:

• Primera parte (expositiva): Blanca presentará el modelo de movilidad interna de L’Oréal y compartirá casos prácticos.
• Segunda parte (Q&A): Espacio interactivo para que los asistentes puedan plantear sus preguntas.

Para fomentar un entorno de confianza y conversación abierta, solo se grabará la primera parte del webinar.

¡Te esperamos!

+++

Foto de Philip Myrtorp en Unsplash