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La brecha salarial de género es todavía mayor en los consejos de administración 

En agosto un informe de la firma de selección New Street Consulting Group dejaba en evidencia las importantes diferencias retributivas que aun existen entre hombres y mujeres en los consejos de administración de las grandes empresas de Reino Unido, a pesar de que la presencia de mujeres en los órganos de gobierno de las empresas cotizadas ha crecido significativamente en los últimos años. En enero de este año, el 34,4 por ciento de los miembros de los consejos de administración de las empresas de

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