Apuntes de ciencia
Somos un observatorio especializado en el análisis profundo de las tendencias emergentes y las últimas investigaciones en el ámbito del trabajo y la gestión de personas.
Nuestros planes para empresas ayudan a los equipos de RRHH a mantenerse al día de las últimas tendencias en el mundo del trabajo y la gestión de personas a través de una amplia oferta de contenidos, actividades a medida de las necesidades de cada empresa, y encuentros de confianza con profesionales de otras organizaciones con inquietudes similares.
Empresas que exploran juntas
- Sesiones club de reflexión: Un espacio seguro de reflexión y debate donde los retos no se maquillan.
- Encuentros de exploración: Encuentros online para compartir perspectivas sobre realidades comunes.
- Pulsos temáticos: Preguntas rápidas para escuchar al conjunto y entender el momento.
Te ayudamos con tus retos
Nuestros planes para empresas incluyen una bolsa de tokens que nuestras organizaciones clientes pueden canjear por diversos servicios in-company:
- Charlas y conferencias
- Sesiones de rebote de ideas
- Sesiones de reflexión estratégica
Programas certificados
Programas certificados Future for Work Institute:
- RRHH y la revolución de la IA: Una visión sistémica de los retos y oportunidades de la IA para las áreas de Personas.
- Fast Forward HR: Puesta al día acelerada en tendencias en el mercado de trabajo y la gestión de personas.
- FFWi Update: Una guía esencial para los desafíos del mundo del trabajo del año que comienza.
Un entorno online de conocimiento y aprendizaje
- Webinars con expertos: Profesionales e investigadores que profundizan sobre temáticas diversas.
- Informes y apuntes de ciencia: Datos y rigor, lo que nos dice el mercado y la academia.
- Casos de empresas: Explicados por sus protagonistas
Relaciones humanas de confianza
Nuestra filosofía se centra en construir relaciones a largo plazo que impulsen una transformación real. Sabemos que las organizaciones son complejas y que los cambios profundos llevan tiempo. Por eso, ofrecemos planes anuales adaptados para equipos de RRHH con muy diversas necesidades.
Además, nos distinguimos por ser un observatorio independiente. Por esta razón, para preservar nuestra objetividad, evitamos tener lazos comerciales con consultoras o fabricantes de soluciones para RRHH.
Diferentes planes para diferentes realidades
PLAN
Pioneer
Un plan para comenzar, pensado para equipos pequeños que quieren ponerse al día y aprovechar el conocimiento colectivo.
PLAN
Exploration
Un plan para equipos grandes que quieren acelerar la puesta al día del área. Aprovecha la comunidad y el conocimiento experto personalizado.
PLAN
Horizons
Un plan para organizaciones de alta complejidad con retos de transformación que necesitan aprovechar la comunidad y el conocimiento experto personalizado.