8 de Octubre de 2024
Explora Apuntes de ciencia Evidencias sobre la retención del talento
julio 17, 2023
Evidencias sobre la retención del talento
Allen,D.G., Bryant, P.C. and Vardaman, J.M (2010), Retaining Talent: Replacing Misconceptions With Evidence-Based Strategies
Introducción y objetivo de la investigación
La retención de empleados sigue siendo un tema crítico para las organizaciones y sus directivos. Los costes directos, las interrupciones del trabajo y las pérdidas de memoria organizativa y de mentores experimentados asociadas a la rotación suponen problemas importantes. Además, muchas organizaciones están cada vez más preocupadas por su capacidad para retener a empleados clave (por ejemplo, empleados de alto rendimiento o con habilidades muy demandadas o difíciles de sustituir).
Estas preocupaciones también pueden tener implicaciones más amplias para la competitividad de la organización en un panorama cada vez má
Para ver este contenido y más, contrata uno de nuestros planes.
Adicionalmente a nuestros servicios de valor personalizados, nuestros planes para empresas proporcionan a sus profesionales de RRHH acceso a grupos de trabajo especializados en distintas disciplinas, participación en todas las actividades de nuestro calendario, y los recursos de nuestro repositorio de conocimiento, entre los que se incluyen artículos de opinión, informes de tendencias exclusivos, y resúmenes de investigaciones académicas traducidas al lenguaje de la empresa.
Plan
Curiosity
Recomendado para equipos de RRHH de entre 5 y 20 personas.
Plan
Pioneer
Recomendado para equipos de RRHH de entre 15 y 100 personas.
Plan
Exploration
Recomendado para equipos de RRHH de más de 100 personas.
Plan
Horizons
Para las organizaciones de mayor complejidad.
¿Ya eres usuario? Log in here