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RRHH y la transformación Agile

19

mayo 2020 De A CET

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A medida que la actividad económica se digitaliza, el software lo invade todo, y el entorno se vuelve más volátil e incierto, muchas empresas de muchos sectores han decidido convertirse en ‘organizaciones Agile’. Ya no son solo startups tecnológicas. Empresas de todos los tamaños, prácticamente en todas las industrias, necesitan hacer frente a cambios disruptivos en sus mercados y ven en Agile una posible solución. ‘Scrum’, ‘kanban’, ‘sprint’, se han convertido en palabras habituales para los trabajadores de muchas compañías. Numerosas empresas cambian sus métodos de trabajo y empiezan a trabajar en pequeños equipos, en ciclos cortos, enfocados en la generación de valor para sus clientes, en un contexto en el

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Adicionalmente a nuestros servicios de valor personalizados, nuestros planes para empresas proporcionan a sus profesionales de RRHH acceso a grupos de trabajo especializados en distintas disciplinas, participación en todas las actividades de nuestro calendario, y los recursos de nuestro repositorio de conocimiento, entre los que se incluyen artículos de opinión, informes de tendencias exclusivos, y resúmenes de investigaciones académicas traducidas al lenguaje de la empresa.

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