Los retos ocultos del trabajo distribuido

El confinamiento por la COVID-19 obligó a muchas personas a teletrabajar, en la mayoría de los casos sin la infraestructura, los medios ni las competencias adecuadas para ello.

A pesar de ello, la experiencia ha dejado patente que el trabajo distribuido tiene potencial para ser tan efectivo o más que el presencial, a la vez que ha puesto de manifiesto los numerosos retos que habrá que superar para consolidarlo y superar definitivamente el modelo híbrido.

El principal riesgo, sin embargo, se encuentra en los retos que aún permanecen ocultos y que continúan amenazando la viabilidad de las organizaciones, más allá del debate actual sobre el modelo ideal.

Jordi Fortuny y José Miguel Bolívar, consultores artesanos en efectividad, nos ayudarán a identificar estos retos y nos propondrán soluciones prácticas, de eficacia probada, para superarlos con éxito