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LFH – Learning from Home

LFH - Learning from Home
29

septiembre 2020 De A CET

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Durante la primavera de 2020 la pandemia de coronavirus forzó a millones de personas en todo el mundo a trabajar desde sus hogares. Muchas de ellas no habían teletrabajado antes ni disponían de la infraestructura ni de las capacidades necesarias para ello. De la noche a la mañana se vieron confinadas en sus casas con otros miembros de sus familias en la misma o parecida situación. La crisis puso a prueba su capacidad de adaptación y muchas de esas personas tuvieron que aprender por sí mismas a utilizar nuevas herramientas y a trabajar de otra manera.

Por su parte, las empresas, ante la imposición del confinamiento, se vieron obligadas a abrazar la digitalización en muchos ámbitos. No solo eran los directivos, que antes se negaban a permitir la posibilidad de teletrabajar y ahora se encontraban ante el reto de tener que gestionar equipos a través de videoconferencia y usar aquellas herramientas de colaboración que siempre habían evitado. También necesitaban adaptar procesos para restablecer las cadenas de suministro rotas y relacionarse con clientes o proveedores a distancia. En algunos casos el impacto de la crisis era tal que incluso les obligaba a replantease su modelo de negocio.

En este contexto, en el que las empresas necesitaban incrementar su adaptabilidad, y para ello, entre otras cosas, necesitaban que sus personas aprendiesen a hacer otras cosas o a trabajar de otra manera, muchas compañías se dieron cuenta del valor de disponer de soluciones digitales que facilitasen a sus personas el aprendizaje a distancia. La situación de ‘confinamiento domiciliario’ a la que estaban sometidas muchas de ellas, incluso los mismos ERTEs, no podían tener como consecuencia que las personas dejasen de aprender justo en el momento en que las empresas y los propios trabajadores más lo necesitaban… 

A este tema de la virtualización de las prácticas de formación y aprendizaje de las empresas es al que vamos a dedicar esta sesión de ‘tendencias en la práctica’. En ella conoceremos de primera mano diversas iniciativas que han puesto en marcha diferentes empresas. Representantes de estas compañías compartirán con nosotros sus experiencias y aprendizajes, y tendremos la oportunidad de conversar y reflexionar sobre los desafíos a los que nos enfrentamos en este campo.