Las claves del liderazgo de equipos distribuidos

¿Cuáles son las claves para un liderazgo eficaz en un contexto de trabajo distribuido?

En este seminario examinaremos cuáles son las principales diferencias entre los contexto de trabajo tradicionales, basados en la presencialidad y la sincronicidad, y los contextos de trabajo distribuido cada vez más comunes, en particular en determinados sectores y entre ciertas categorías de profesionales. Descubriremos las implicaciones que esas diferencias tienen desde la perspectiva del liderazgo de equipos, así como algunas de las trampas más frecuentes en que suelen caer los managers la primera vez que lideran un equipo distribuido. También conoceremos ejemplos de prácticas concretas que pueden ayudarles a mejorar la eficacia de su liderazgo en este tipo de contextos organizativos.

Este seminario será impartido por el Dr. Raúl Antón Cuadrado, que desde hace más de 12 años trabaja de manera distribuida desde su casa en Aranda de Duero (Burgos) y actualmente es parte del equipo de Talent Analytics de Automattic, la empresa detrás de WordPress (la plataforma con la que ha sido construido este sitio web y aproximadamente cuatro de cada diez sitios web del mundo), un referente de ‘organización distribuida’ en la que todos sus colaboradores trabajan desde el lugar de su preferencia.

El propósito de Raúl es mejorar las experiencias de hiring y onboarding en su compañía, para lo cual trabaja conectando y obteniendo valor de fuentes de datos diversas así como implementando modelos predictivos para asegurar la mejor experiencia a los candidatos y resultados sólidos al equipo de hiring. En este seminario Raúl compartirá con nosotros algunos de los principales aprendizajes que ha extraído de esta experiencia.

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Foto de John Barkiple en Unsplash