Diseño de experimentos para RRHH

Cada vez más organizaciones utilizan experimentos para obtener evidencias en las que basar sus decisiones sobre cuestiones tan variadas como la gestión de recompensas, la colaboración, e incluso la vuelta a la oficina tras la pandemia. Además, muchas empresas también los utilizan porque, si se diseñan y realizan bien, las conclusiones de estos experimentos pueden contribuir a aumentar el impacto de la Dirección de Personas en la organización. 

En este seminario, presentaremos los distintos tipos de experimentos que podemos realizar, los conceptos claves para su diseño, identificaremos en qué casos es recomendable utilizar experimentos y las preguntas que nos tenemos que hacer para definirlos bien y obtener resultados de calidad.

El seminario será impartido por Eva Rimbau, profesora de Dirección de Personas en la UOC y miembro de nuestro Consejo Científico y Rafa Diaz, de Future for Work Institute, quienes profundizarán en los conceptos clave para entender cómo podemos hacer experimentos con rigor para tomar mejores decisiones