Democratizando la formación con Learning Lab for all: El caso de FORVIA

En este webinar conoceremos de primera mano un proyecto pionero de formación online dirigido a las personas en las plantas de producción de FORVIA. Uno de los colectivos que normalmente ha sido el que más dificultades tenía para acceder a la formación online de la compañía.

En el marco de la transformación digital corporativa, esta iniciativa no solo ha impulsado la capacitación de los equipos de producción, sino que también se ha convertido en un caso inspirador sobre cómo hacer realidad la equidad digital dentro de la organización.

Durante la sesión exploraremos las tres dimensiones clave que hacen de Learning Lab for ALL un proyecto diferencial:

• 1. Eficiencia económica: cómo la digitalización permite escalar la formación reduciendo costes y tiempos improductivos.
• 2. Inclusión digital: cómo se conectó a todos los trabajadores, sin importar su ubicación o turno, eliminando barreras históricas de acceso a la formación.
• 3. Homogeneización: cómo se logró que toda la plantilla avanzara al mismo ritmo en competencias digitales y técnicas, reduciendo brechas entre plantas y niveles organizativos.

Más allá de un proyecto de aprendizaje, Learning Lab for ALL es una apuesta estratégica por el desarrollo integral de la fuerza de trabajo y una demostración de compromiso con la equidad digital.

El webinar será impartido por Cristina Genovés, Talent & Organizational Development Country Manager Spain de FORVIA que compartirá los aprendizajes y resultados del proyecto con los asistentes.

La sesión se dividirá en dos partes:

Una oportunidad única para explorar cómo gracias a la digitalización la formación puede llegar a todas las personas de una compañía para construir una cultura de aprendizaje continuo basado en el valor de la empleabilidad.

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Foto de Simon Abrams en Unsplash