¿Cómo está transformando la IA los trabajos de RRHH?

En la edición del año pasado de nuestro sondeo anual ‘Los profesionales de RRHH ante los desafíos de la IA’ descubrimos, entre otras cosas, que en apenas un año, el porcentaje de profesionales de la función que decía hacer un uso frecuente o diario de esta tecnología en su trabajo había aumentado de un 14% a un 24%, mientras que quienes decían que no la utilizaban en absoluto habían caído del 42% al 16%.

¿Cómo habrán variado estas cifras en el último año? ¿Qué cambios están experimentando ya los trabajos de los profesionales del área como consecuencia de este cambio tecnologico? ¿De qué manera esperan que la IA les impactará en los próximos años?

En busca de respuestas a estas y otras preguntas arrancamos el período de recogida de datos de la tercera edición de nuestro sondeo «Los profesionales de RRHH ante los Desafíos de la IA”. 

Te invitamos a ser parte de esta iniciativa que busca arrojar luz sobre cómo las personas que trabajáis en la función de RRHH en empresas u organizaciones de otro tipo estáis abordando este cambio tecnológico, y cómo anticipáis que puede transformar vuestro trabajo en el medio plazo.

Quién puede participar en este sondeo:

El cuestionario está pensado para que lo respondan personas que actualmente estén trabajando en departamentos de RRHH de empresas o instituciones de otro tipo, cualquiera que sea el rol que desempeñen dentro de esa función (HRBPs, especialistas, directivos, etc.).

Período de respuesta: 

Tienes hasta el 15 de diciembre de 2025 para compartir tus perspectivas.

Publicación de resultados: 

Los resultados los publicaremos dentro del primer trimestre de 2026. Esperamos que proporcionen una visión valiosa del estado actual y las expectativas futuras sobre el impacto de la IA en el ámbito de RRHH, además de proporcionarnos una visión de cómo han evolucionado las cosas en el último año.

Tiempo requerido: 

Apenas te llevará cinco minutos completar el cuestionario.

Por qué participar:

Te invitamos a compartir tu perspectiva y experiencia en cómo estás viviendo estos cambios desde tu rol dentro de la función de RRHH. Tu participación nos ayudará a desentrañar el potencial impacto de la IA en la gestión de personas, y cómo podemos navegar mejor este terreno inexplorado en evolución.

[COMPLETA EL CUESTIONARIO]

Esta es una oportunidad única para reflexionar y compartir cómo, como profesional de RRHH, estás contemplando y abordando los desafíos y oportunidades que la IA trae al mundo del trabajo.

Desde Future for Work Institute te agradecemos de antemano tu tiempo y valiosa contribución a este estudio pionero.

¡Participa ahora y forma parte de esta conversación crítica!

[COMPLETA AL CUESTIONARIO]

Aprovechamos para invitarte a que compartes este post, o directamente el enlace al cuestionario, con compañeros o conocidos que trabajen en la función de RRHH en otras empresas. Este sondeo representa una oportunidad de colaboración y aprendizaje mutuo entre profesionales del sector.  Al compartirlo contribuyes a enriquecer el diálogo y la comprensión colectiva sobre la intersección de la IA y la gestión de personas.

¡Comparte el Cuestionario y juntos hagamos avanzar la función de RRHH hacia el futuro!

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Foto de George Diama en Unsplash