Aviso legal

Este Aviso Legal regula el acceso y utilización del sitio web accesible a través del dominio https://www.futureforwork.com/ y sus subdominios (en adelante, el «Sitio Web»), así como la plataforma FUTURE FOR WORK (en adelante, “FUTURE FOR WORK”, la «Plataforma» o “FFWi”). El simple acceso al Sitio Web o el uso de la Plataforma atribuye a quien lo realiza la condición de usuario (en adelante, el «Usuario»). En caso de no estar de acuerdo con este Aviso Legal, el Usuario debe abandonar inmediatamente el Sitio Web y cesar en el uso de la Plataforma.

1. INFORMACIÓN GENERAL DEL SITIO WEB

A continuación se ofrece la información general del Sitio Web y la Plataforma:

Titular: FUTUREFORWORK, S.L.
CIF: B.66037888
Dirección/C.P: Av. Corts Catalanes 5 08173 -Sant Cugat del Vallès, (Barcelona)
Teléfono: +34 935 572 394
Datos registrales: Inscrita en el Registro Mercantil de Barcelona, tomo 43757, folio 85, hoja 437474. Fecha de inscripción en 10 de mayo de 2013.
Correo electrónico: info@futureforwork.com

2. OBJETO

El Sitio Web y la Plataforma tienen como finalidad proporcionar información relevante de distintas tendencias enfocadas al ámbito del trabajo y para empresas. El Usuario que lo desee podrá navegar por los contenidos incorporados en Sitio Web, pudiendo conocer de modo genérico el impulso de FUTURE FOR WORK en la pestaña HOME, adquirir información mediante los contenidos audiovisuales y relatos en la pestaña SEÑALES, conocer la tipología de eventos que se van a celebrar en la pestaña CALENDARIO, como noticias relevantes sobre FUTURE FOR WORK publicadas en sitios web de terceros en la pestaña SOMOS NOTICIA. Finalmente, el Usuario dispone de medios para contactar con FUTURE FOR WORK a su disposición en la pestaña CONTACTO, así como la posibilidad de suscribirse a los boletines informativos en la pestaña NEWSLETTER.

FUTURE FOR WORK expone que el conjunto de información facilitada en el Sitio Web puede ser modificada en cualquier momento. El Usuario no puede asumir ninguna expectativa acorde a la información incorporada en el Sitio Web. Dicha información no presupone un acuerdo vinculante entre el Usuario y FUTURE FOR WORK, por ello entiende que la información facilitada en el Sitio Web no puede dar lugar a ningún tipo de reclamación hacia FUTURE FOR WORK.

3. ACCESO

El acceso y navegación por el Sitio Web es gratuito, salvo en lo relativo al coste de la conexión a través de la red de telecomunicaciones suministrada por el proveedor de acceso contratado por el usuario.

4. EXCLUSIÓN DE RESPONSABILIDAD

El acceso del Usuario al Sitio Web no implica para FUTURE FOR WORK la obligación de controlar la ausencia de virus, gusanos o cualquier otro elemento informático dañino. Corresponde al Usuario, en todo caso, la disponibilidad de herramientas adecuadas para la detección y desinfección de programas informáticos dañinos.

FUTURE FOR WORK no se responsabiliza de los daños producidos en el software y equipos informáticos del Usuario o de terceros durante la utilización de los servicios ofrecidos en el Sitio Web, así como tampoco de los daños o perjuicios de cualquier tipo producidos en el Usuario que traigan causa de fallos o desconexiones en las redes de telecomunicaciones que produzcan la suspensión, cancelación o interrupción del servicio del Sitio Web durante la prestación del mismo o con carácter previo.

FUTURE FOR WORK podrá, a su solo criterio y sin necesidad de preaviso alguno, suspender temporal o definitivamente la accesibilidad y/o permanencia del Sitio Web en Internet, así como los servicios ofrecidos a través del mismo. En ningún caso FUTURE FOR WORK asumirá responsabilidad alguna derivada de tales actos.

5. MODIFICACIONES

FUTURE FOR WORK se reserva el derecho de efectuar las modificaciones que considere oportunas en el Sitio Web y en la Plataforma, pudiendo cambiar, suprimir o añadir tanto los contenidos y servicios que se presten a través de los mismos como la forma en la que éstos aparezcan presentados o localizados.

6. CONTENIDOS Y SERVICIOS ENLAZADOS

El Sitio Web puede contener dispositivos de enlace, directorios que permitan al Usuario acceder a otras páginas y portales de Internet (en adelante, “sitios enlazados”). FUTURE FOR WORK sólo será responsable de los contenidos y servicios suministrados en los sitios enlazados en la medida en que tenga conocimiento efectivo de su ilicitud y no haya desactivado el enlace a los mismos con la diligencia debida. En el supuesto de que el Usuario considere que existe un sitio enlazado con contenidos ilícitos o inadecuados, puede comunicarlo a FUTURE FOR WORK. En ningún caso la existencia de sitios enlazados debe presuponer la formalización de acuerdos entre FUTURE FOR WORK y los responsables o titulares de los mismos. A menos que se indique expresamente lo contrario en el Sitio Web, FUTURE FOR WORK no conoce los contenidos y servicios de los sitios enlazados y, por tanto, no se hace responsable por los daños y perjuicios que éstos puedan producir al Usuario o a cualquier tercero.

En todo caso, por la presente se informa que se enlazan noticias relevantes sobre FUTURE FOR WORK publicadas en sitios web de terceros. FUTURE FOR WORK no se hace responsable de la correcta operatividad y seguridad de uso de tales sitios web. Por ello mismo, el Usuario se exime de responsabilidad por el acceso a dichos sitios enlazados a FUTURE FOR WORK, sin que pueda dar lugar a ningún tipo de reclamación.

El Usuario se compromete a hacer un uso adecuado de los contenidos y servicios que se ofrecen en este Sitio Web y con carácter enunciativo, pero no limitativo, a no emplearlos para incurrir en actividades ilícitas, ilegales, contrarias a la buena fe y al orden público, o que puedan estar tipificadas como delitos o ser sancionables por el derecho. El Usuario asume plena responsabilidad de sus actos.

FUTURE FOR WORK no se hace responsable, en ningún caso, de los daños y perjuicios de cualquier naturaleza que pudieran ocasionar, a título enunciativo: errores u omisiones en los contenidos, falta de disponibilidad del portal o la transmisión de virus o programas maliciosos o lesivos en los contenidos, a pesar de haber adoptado todas las medidas tecnológicas necesarias para evitarlo.

7. PROPIEDAD INTELECTUAL E INDUSTRIAL

Todos los contenidos del Sitio Web y de la Plataforma, entendiendo por éstos, a título meramente enunciativo pero no exhaustivo, los textos, fotografías, gráficos, imágenes, iconos, tecnología, software, links y demás contenidos audiovisuales o sonoros, así como su diseño gráfico y códigos fuente, son propiedad intelectual de FUTURE FOR WORK o de terceros licenciadores, sin que puedan entenderse cedidos al Usuario ninguno de los derechos de explotación reconocidos por la normativa vigente en materia de propiedad intelectual sobre los mismos.

Las marcas, nombres comerciales y demás signos distintivos publicados en el Sitio Web y en la Plataforma son titularidad de FUTURE FOR WORK o de terceros cedentes y/o licenciadores, sin que pueda entenderse cedido al Usuario ningún derecho sobre los mismos.

Queda prohibida la reproducción, distribución, comunicación pública, transformación o cualquier otra forma de explotación de los contenidos del Sitio Web o de la Plataforma sin autorización expresa y por escrito de FUTURE FOR WORK o del titular de los derechos correspondientes.

8. REDES SOCIALES

El objeto de las herramientas como Facebook, Twitter, Instagram, etc. u otras redes sociales es dar visibilidad y difusión a las actividades que desarrolla nuestra organización. Estas herramientas almacenan datos personales en los servidores de los servicios respectivos y se rigen por su propia política de privacidad. Se recomienda la revisión y la lectura de las condiciones de uso y política de privacidad de la red social en el momento de registrarse, teniendo en cuenta las diferentes posibilidades de configuración en relación al grado de privacidad del perfil de usuario en la red social.

Asimismo, el Responsable se reserva el derecho de eliminar de sus redes sociales cualquier información publicada por terceros que vulneren la legalidad, incite a hacerlo o contenga mensajes que atenten contra la dignidad de personas o instituciones, así como también el derecho a bloquear o denunciar el perfil autor de estos mensajes.

9. PROTECCIÓN DE DATOS

El tratamiento de los datos personales de los Usuarios se realiza conforme a lo establecido en la Política de Privacidad de FUTURE FOR WORK, accesible aquí. FUTURE FOR WORK cumple con el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (RGPD), y con la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD).

10. LEGISLACIÓN APLICABLE Y JURISDICCIÓN COMPETENTE

Estas Condiciones se regirán e interpretarán conforme a la legislación española. FUTURE FOR WORK y el Usuario acuerdan someter cualquier controversia que pudiera suscitarse entre ellos por el acceso y/o uso del Sitio Web a los Juzgados y Tribunales de Barcelona, salvo que la ley establezca otra cosa.