El mercado de talento digital se globaliza

Entre otras consecuencias, la crisis Covid ha acelerado el proceso de digitalización en el que ya estaban inmersas muchas empresas y sectores, mientras que el trabajo a distancia se ha convertido en una forma de trabajar habitual para los profesionales digitales de la mayoría de empresas.

En este contexto la demanda de perfiles digitales se ha disparado al tiempo que muchas compañías han descubierto que cuando buscan este tipo de profesionales ya no tienen por qué limitarse una geografía específica, sino que pueden encontrar el talento que necesitan en cualquier lugar del mundo. Se plantea, por tanto, un nuevo escenario donde nuestros competidores por el talento digital no necesariamente estarán en nuestra región geográfica.

En esta sesión, analizaremos el mercado de talento digital en Europa, viendo las principales diferencias entre países en la oferta, demanda y salarios. Además veremos distintas tendencias que pueden tener impacto en los próximos años en las políticas y prácticas de adquisición y retención del talento de las empresas que emplean este tipo de perfiles.

Este seminario será impartido por Jordi Arcas, co-fundador y CEO de TalentUp. Desde su organización analizan miles de datos para conocer el estado del mercado laboral a nivel global. Jordi tiene un gran conocimiento del sector tecnológico y colabora con distintas entidades para dar una visión global sobre la oferta y demanda de talento digital.