Introducción al ‘jobcrafting’

El ‘jobcrafting’ es un concepto desarrollado por las investigadoras Amy Wrzesiewsky (Yale) y Jane Dutton (Michigan) como una metodología para adecuar mejor las habilidades, conocimientos, intereses y preferencias de cada persona a las demandas de su puesto y dotarle de un sentido diferente.

El jobcrafting permite la adaptación de las job descriptions de tal forma que las personas pueden aportar más valor a la organización y vivir una mejor experiencia de trabajo.

Los estudios muestran que el impacto positivo del jobcrafting se ve incrementado notablemente cuando se combina con otras intervenciones de psicología positiva. La metodología Fifteen que proponemos en este taller está creada específicamente para potenciar el rediseño del trabajo mediante micro acciones orientadas al funcionamiento óptimo de las personas. De este modo, la formación impacta significativamente en el desempeño profesional, la satisfacción con el trabajo y la percepción de plenitud.

Este taller tienen como objetivo el acercamiento al concepto de jobcrafting para su implantación en las empresas y otras organizaciones. Conducido con un enfoque pragmático, los participantes realizarán una prueba con su propio puesto de trabajo.

Las personas participantes se llevarán:

• Un acercamiento al concepto de jobcrafting desde sus diferentes perspectivas con una rigurosa base académica.
• La puesta en valor de recursos, capacidades e intereses aplicables al propio trabajo que mejoran la percepción de autoeficacia e incrementan la percepción del sentido de trabajar.
• Ideas para la implantación de este tipo de metodologías en sus organizaciones.

Este seminario será impartido por Belén Varela, abogada experta en organización y personas, con una larga trayectoria directiva en diferentes corporaciones internacionales en el campo de los recursos humanos. Desde 2007 se dedica al asesoramiento de directivos para crear entornos positivos de trabajo e imparte formación en optimismo y en jobcrafting. Compagina su actividad profesional con la labor docente e investigadora en la Universidad de La Coruña. Es autora, entre otros, del libro Jobcrafting (Urano, 2019).