El futuro de la evaluación del desempeño

Esta sesión presencial pondrá el broche a la actividad realizada en remoto por el grupo de trabajo sobre el futuro de la evaluación del desempeño que pusimos en marcha el pasado mes de octubre. Por tanto la participación esta limitada a las personas que forman parte de este grupo.

La sesión tendrá un formato taller y una duración de 3 horas y media. En ella trabajaremos sobre los principales vectores de cambio detectados en las fases anteriores del proceso. Debatiremos sobre las causas de esos cambios, su traducción en modificaciones concretas de las prácticas de gestión del desempeño de las empresas, y los factores clave que las organizaciones necesitan tener en cuenta para enfrentarse con éxito a esos cambios.

Por nuestra parte, aparte de puntualidad solo os pedimos que traigáis dos cosas: 1) todo el conocimiento que habéis acumulado trabajando en vuestra área de especialidad y 2) la mente muy abierta. Nosotros nos ocupamos del resto.