Cómo las percepciones sociales pueden frenar la adopción de la IA en el trabajo

La rápida expansión de herramientas de inteligencia artificial en los entornos laborales suele ir acompañada de la promesa de mejoras sustanciales en eficiencia y precisión. Sin embargo, el estudio objeto de este apunte plantea una pregunta incómoda: ¿qué ocurre cuando los trabajadores, aun sabiendo que la IA puede mejorar su desempeño, eligen no usarla por miedo a cómo serán percibidos? Esta investigación ofrece la primera evidencia causal de que las "preocupaciones de imagen" –en inglés "image concerns"– (la ansiedad por la impresión que uno genera en otros) pueden disuadir la colaboración efectiva con la IA, incluso cuando esta colaboración sería objetivamente beneficiosa.

La tesis central del artículo es