25 de Marzo de 2024
Cómo influye la complementariedad de las habilidades en su valor económico
Webinars Innovación abierta y competitividad
octubre 2018 De A CET
La competitividad viaja cada vez más de la mano de lo que las empresas sean capaces de hacer con su conocimiento. Frente a la obsesión por disponer del mejor departamento de I+D+i del mundo, algunas reconocieron que el mundo podía configurarse como su mejor departamento de I+D+i. La innovación abierta suma al conocimiento interno de una organización el que proviene del exterior, de sus clientes, de sus usuarios, de proveedores, de centros tecnológicos y universidades, incluso en ocasiones hasta de competidores. ¿De qué forma una empresa puede sumar esos conocimientos? Existen una serie de herramientas y de metodologías que ayudan a incorporar ese saber hacer en procesos de innovación. Cada vez son más los casos de organizacion
Plan
Curiosity
Recomendado para equipos de RRHH de entre 5 y 20 personas.
Plan
Pioneer
Recomendado para equipos de RRHH de entre 15 y 100 personas.
Plan
Exploration
Recomendado para equipos de RRHH de más de 100 personas.
Plan
Horizons
Para las organizaciones de mayor complejidad.
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