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En un contexto de trabajos complejos contar con profesionales debidamente formados tiene un mayor impacto en la competitividad de las empresas que en un contexto de trabajos simples y rutinarios. Los avances tecnológicos y los nuevos modelos organizativos hacen que las empresas necesiten personas con otras capacidades. En paralelo, los desequilibrios en el mercado de trabajo hacen que las empresas se enfrenten a importantes dificultades para captar a los profesionales que necesitan. En este escenario las empresas se enfrentan a la necesidad de facilitar el reciclaje profesional de una proporción importante de sus trabajadores y de proporcionarles medios para su formación continua. Para esta misión la tecnología puede ser de gran ayuda.

En esta sesión, en un formato compacto, haremos un repaso de los principales avances en el campo de la tecnología aplicada a la formación. Exploraremos las tendencias subyacentes y descubriremos nuevas herramientas y soluciones que es importante que conozcamos a la hora de pensar y decidir la estructura tecnológica que necesitamos en nuestra empresa para dar soporte a nuestras actividades en este ámbito.