FastForwardHR: La revolución de la IA (Open)

FastForwardHR: La revolución de la IA es un programa online certificado de Future for Work Institute diseñado específicamente para profesionales de Recursos Humanos que quieren comprender en profundidad los desafíos y oportunidades que plantea la llegada de la inteligencia artificial al mundo del trabajo.

No se trata solo de aprender a utilizar nuevas herramientas. La inteligencia artificial está cuestionando procesos, modelos organizativos, formas de trabajar, criterios de decisión y, en última instancia, el papel que las personas pueden aportar en organizaciones cada vez más intensivas en tecnología. Para los profesionales de RRHH, este cambio representa un reto de primer orden, pero también una oportunidad histórica para ganar relevancia estratégica.

A lo largo de 10 semanas, el programa ayuda a los participantes a desarrollar una visión amplia y práctica sobre el impacto de la IA en la gestión de personas, el empleo, las habilidades, la experiencia de los empleados y la transformación organizativa. Su propósito es aportar criterio para que RRHH pueda participar con solvencia en las conversaciones que ya se están produciendo en las empresas: dónde aplicar la IA, con qué objetivos, bajo qué condiciones, con qué riesgos y con qué implicaciones para las personas.

El programa combina una mirada estratégica sobre la IA como tecnología transformadora con una aproximación aplicada a los principales ámbitos de la función de Personas: people analytics, adquisición de talento, atención a empleados, formación y desarrollo, compensación, gestión basada en habilidades e inversión en soluciones de IA para RRHH.

Pero La revolución de la IA va más allá de una formación técnica. Propone una experiencia de aprendizaje orientada a ayudar a los profesionales de RRHH a interpretar los cambios de fondo que la IA puede provocar en sus organizaciones y a traducir esa comprensión en decisiones más informadas, responsables y generadoras de valor.

Durante el programa se abordan también cuestiones críticas como los riesgos, la ética, la regulación, el impacto de la IA sobre el empleo, la transformación de los puestos de trabajo y el papel que RRHH debe desempeñar en la gestión del cambio y en la mitigación de sus efectos sociales.

El objetivo es claro: que los profesionales de Personas no se limiten a reaccionar ante la revolución de la IA, sino que puedan anticiparla, orientarla y contribuir a que sus organizaciones aprovechen esta tecnología de una forma que mejore su competitividad, pero también la experiencia de sus empleados y la calidad del trabajo.

FastForwardHR: La revolución de la IA está dirigido a quienes quieren ir más allá de lo superficial, comprender las tendencias que están redefiniendo la gestión de personas y convertirse en interlocutores de referencia dentro de sus organizaciones en los debates sobre inteligencia artificial, talento y futuro del trabajo.

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Foto de Riku Lu en Unsplash