El talento sénior como motor del aprendizaje colectivo: El caso VidaCaixa

¿Y si una de nuestras mayores ventajas estuviera en todo lo que podemos aprender unos de otros?

En nuestras organizaciones conviven personas de distintas edades, con experiencias, conocimientos, capacidades y formas de entender el trabajo que pueden enriquecerse mutuamente. Sin embargo, compartir un espacio de trabajo no significa necesariamente compartir conocimiento.

En un contexto de transformación constante, aprovechar esta diversidad se convierte en una oportunidad para impulsar el aprendizaje, fortalecer la colaboración y desarrollar el talento.

El talento sénior desempeña un papel especialmente valioso por su experiencia, conocimiento acumulado y perspectiva. Pero el verdadero potencial surge cuando ese conocimiento conecta con las capacidades, ideas y miradas de profesionales de todas las edades, generando oportunidades de aprendizaje en todas las direcciones.

En este webinar exploraremos cómo pasar de la convivencia entre generaciones a una auténtica cultura de aprendizaje compartido. Reflexionaremos sobre cómo poner en valor el talento sénior, facilitar el intercambio de conocimientos y crear entornos donde todas las personas puedan enseñar, aprender y seguir desarrollándose.

Contaremos con la participación de Ramón Godínez, director de Personas en VidaCaixa, quien compartirá su experiencia y visión sobre cómo aprovechar la diversidad generacional para impulsar el aprendizaje y el desarrollo en las organizaciones.

+++

Foto de Vitaly Gariev en Unsplash