Novedades y tendencias en Derecho del Trabajo 2027

El marco jurídico de las relaciones laborales es una variable cada vez más relevante en las decisiones sobre organización, empleo y gestión de personas. En un entorno marcado por cambios normativos frecuentes, nuevas interpretaciones judiciales y debates regulatorios abiertos tanto en España como en la Unión Europea, mantenerse al día resulta imprescindible para anticipar sus posibles implicaciones para las organizaciones.

En una nueva edición de este seminario, ya consolidado en nuestro calendario, volveremos a contar con Francisco Gómez Abelleira, catedrático de Derecho del Trabajo en la Universidad Carlos III de Madrid y miembro del Consejo Científico de Future for Work Institute. Desde su doble perspectiva académica y práctica, nos ayudará a revisar las principales novedades que se han producido en el último año y a identificar las tendencias que pueden marcar la evolución del Derecho del Trabajo en los próximos meses.

La sesión combinará rigor jurídico y orientación práctica. Analizaremos los cambios normativos y jurisprudenciales más relevantes, los debates regulatorios actualmente abiertos y aquellas cuestiones que, por su posible impacto sobre las relaciones laborales, la organización del trabajo o las políticas de gestión de personas, conviene que empresas y profesionales tengan especialmente presentes.

Más allá de repasar la actualidad legislativa, el objetivo será también poner los cambios en perspectiva: comprender hacia dónde parece evolucionar la regulación laboral, qué tensiones están impulsando esa evolución y qué implicaciones pueden derivarse para las decisiones que las organizaciones deberán tomar en los próximos años.

Cerraremos el encuentro con un espacio de conversación abierto en el que las personas participantes podrán compartir cómo están abordando estas cuestiones en sus organizaciones y plantear directamente al profesor Gómez Abelleira sus preguntas e inquietudes sobre las novedades y tendencias que están configurando el futuro de las relaciones laborales.

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Foto de Igor Omilaev en Unsplash