¿Nos ayudas a tomar el pulso a las prioridades de gestión de personas en las empresas españolas?

En Future for Work Institute iniciamos la recogida de datos de la sexta edición de nuestro estudio sobre las prioridades en gestión de personas de las empresas españolas.

Como en ediciones anteriores, el objetivo de este estudio es tomar el pulso a las agendas de las áreas de Personas y comprender cuáles son los temas que más preocupan y ocupan a las compañías en el momento actual, así como las prioridades que empiezan a perfilarse para el próximo año.

Para ello, estamos invitando a participar a directores y directoras de Recursos Humanos, CHROs, CPOs y responsables de estrategia de RRHH de empresas con presencia en España que quieran compartir su visión sobre los principales retos, proyectos y líneas de actuación de sus organizaciones en materia de gestión de personas.

La participación se articula a través de una breve entrevista online, de unos 20 minutos de duración, en la que abordamos cuestiones como las prioridades actuales del área de Personas, los desafíos que anticipan para el próximo ejercicio, los cambios que están observando en sus organizaciones y las capacidades que consideran más críticas para responder al nuevo contexto.

Con este estudio queremos construir una imagen actualizada, rigurosa y comparada de hacia dónde se están orientando las agendas de gestión de personas en España. Una fotografía que nos ayude a entender mejor qué temas ganan peso, cuáles pierden intensidad y qué nuevas preocupaciones empiezan a emerger en las conversaciones estratégicas de RRHH.

Si eres director/a de RRHH, CHRO, CPO o responsable de estrategia de Personas y te interesa participar en esta sexta edición del estudio, ponte en contacto con nosotros para concertar una entrevista.

FORMULARIO DE CONTACTO

Tu visión nos ayudará a enriquecer el análisis y a seguir generando conocimiento útil para la comunidad de profesionales de la gestión de personas.

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Foto de Hendrik Morkel en Unsplash