Leadership Analytics: medir lo que importa para transformar el liderazgo

En un entorno cada vez más incierto, donde las organizaciones necesitan líderes capaces de generar resultados sostenibles y movilizar el talento, el liderazgo vuelve a situarse como una de las principales prioridades estratégicas. Pero ¿qué entendemos realmente por liderazgo de calidad? ¿Cómo se mide?

En este nuevo episodio del podcast Futuro del Trabajo, conversamos con Juan Pablo Ventosa, autor del libro Leadership Analytics: hacia un liderazgo consciente (Profit Editorial), sobre cómo pasar de la retórica a una gestión más efectiva del liderazgo.

Coach ejecutivo y consultor, Juan Pablo lleva décadas acompañando a líderes y organizaciones en procesos de transformación. En esta conversación, comparte con nosotros su enfoque para objetivar y medir la calidad del liderazgo, y nos explica por qué considera que el liderazgo debe gestionarse con el mismo rigor que cualquier otro factor estratégico.

Durante el episodio, abordamos temas clave como:

• La necesidad de superar la «prosa lírica» sobre el liderazgo y centrarse en comportamientos concretos y medibles.
• El Sistema de Gestión de la Calidad del Liderazgo (SGCL) y su aplicación práctica.
• Cómo conectar liderazgo, propósito, cultura y resultados.
• El papel del área de personas como impulsora del desarrollo del liderazgo.
  

También aprovechamos que Juan Pablo desarrolla su actividad a camino entre México y España, para comentar las diferencias que ha observado en su experiencia entre los dos entornos empresariales en materia de gestión de talento.