Recuperar la sostenibilidad como palanca de creación de valor económico

En los últimos años, la sostenibilidad ha ganado espacio en la agenda corporativa, pero con frecuencia se ha reducido a un ejercicio de cumplimiento o comunicación. Hoy, además, asistimos a un aparente retroceso de estos temas en muchas organizaciones, impulsado por cambios políticos y un clima de mayor escepticismo en torno a las agendas ESG.

En este contexto, se hace más necesario que nunca volver a los fundamentos: recuperar el sentido profundo de la sostenibilidad como una auténtica palanca de creación de valor económico a largo plazo.

En esta sesión, Alberto Andreu nos ayudará a comprender el racional ético, económico y científico que sustenta la sostenibilidad, y revisará los cuatro grandes pilares sobre los que se ha construido el concepto a lo largo de las últimas décadas:

• La creación de valor en el largo plazo
• El equilibrio de las necesidades del presente con las del futuro
• La gestión de riesgos y oportunidades sociales, ambientales y económicos
• Y la construcción de modelos de gobernanza que generen confianza en los mercados

Una reflexión imprescindible para los profesionales de RRHH que desean comprender mejor cómo la sostenibilidad transforma el modo en que se crea valor, se toman decisiones y se gestiona el talento en las organizaciones del siglo XXI.

Alberto Andreu Pinillos es Doctor en Economía y Empresa (Universidad Pontificia Comillas), MBA (IE Business School) y Licenciado en Derecho (ICADE). Actualmente es Senior Advisor de EY, asesor de los Consejos de Administración de Corporación Pascual y Cosentino, profesor y director ejecutivo del Master de Sostenibilidad de la Universidad de Navarra y senior lecturer de IESE. Ha ocupado cargos de alta dirección en Telefónica, Banco Santander, Banesto y CEPSA, y ha sido presidente fundador de DIRSE (Asociación Española de Directivos de Sostenibilidad), así como miembro del stakeholder Council de Global Reporting Iniciative (GRI).

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Foto de Tyler Casey en Unsplash