Causas de la subrepresentación de mujeres en roles de liderazgo

Aunque las mujeres representan cerca del 50% de la población activa en edad de trabajar y el 40% de la fuerza laboral mundial, su presencia en posiciones de liderazgo sigue siendo notablemente inferior a la de los hombres. A nivel global, solo el 31% de los puestos de liderazgo están ocupados por mujeres, y este porcentaje disminuye drásticamente en los niveles superiores de las organizaciones. Menos del 20% de los miembros de comités de dirección son mujeres y solo un 5% alcanza el cargo de directora ejecutiva (CEO). Esta desigualdad plantea interrogantes éticos y prácticos, ya que se debate si las mujeres podrían ser incluso más eficaces como líderes en ciertos contextos.

El análisis del liderazgo femenino se ha centrado