Pequeños proyectos para movilizar el talento: El caso Aegon

En este próximo webinar de «Tendencias en la Práctica», exploraremos un innovador enfoque para movilizar y gestionar el talento dentro de las organizaciones a través de un caso práctico y real. Catherine Minardi, HR Manager de Aegon Seguros España, será la protagonista de esta sesión y nos contará cómo Aegon ha implementado una estrategia pionera mediante el uso de su herramienta de Talent Marketplace.

La sesión se centrará en la iniciativa de «Gigs», un programa que permite a cualquier empleado de la organización participar en pequeños proyectos o retos por un tiempo limitado y con dedicación parcial. Este enfoque no solo facilita una mayor flexibilidad y adaptabilidad dentro de los empleados, permitiendo una gestión más líquida y “estratégica” de los mismos (que empleados con skills determinados puedan ayudar en otros sitios, por ej) sino que también promueve un ambiente de aprendizaje continuo y colaboración transversal.

Descubre cómo este modelo de proyectos cortos ha revolucionado la forma en que Aegon moviliza su talento, fomentando una cultura de innovación y compromiso en toda la empresa. No te pierdas la oportunidad de aprender cómo podrías implementar estrategias similares en tu propia organización para optimizar el desarrollo profesional y la gestión del talento.

Foto de David Clode en Unsplash