La semana laboral de 4 días. Una oportunidad de futuro para las empresas

La propuesta de reducción de la jornada laboral a cuatro días o treinta y dos horas semanales ha adquirido recientemente un gran protagonismo en el debate público en España y en Europa. Esta medida, emerge en un contexto de aceleración de múltiples crisis y transformaciones estructurales que están cambiando sustancialmente la forma en la que las personas y las empresas se relacionan con el trabajo. En este sentido, se han desarrollado múltiples programas pilotos participados por empresas e incluso algunos gobiernos, como la Generalitat Valenciana o el Gobierno de España, han puesto en marcha programas de política pública dirigidos a incentivar la semana laboral de cuatro días.

En esta sesión trataremos de entender mejor el contexto y los diferentes argumentos (económicos, sociales y medioambientales) que están llevando a muchas empresas y personas trabajadoras a plantearse y demandar reducciones del tiempo de trabajo. Así mismo, repasaremos la evidencia empírica disponible, los resultados de las principales experiencias internacionales y los programas de ayudas actualmente disponibles en España.

Concluiremos reseñando las principales oportunidades que ofrece la semana laboral de cuatro días para las empresas, en términos de políticas de retención de talento o de mejora de la salud y la productividad de las personas trabajadoras.

El webinar será ofrecido por Joan Sanchis, economista y profesor asociado de Economía Aplicada en la Universitat de València. A lo largo de su trayectoria académica y profesional ha estado vinculado al diseño de las políticas públicas y laborales dirigidas a incentivar el tiempo de trabajo. Ha colaborado con medios como La Vanguardia, Levante-EMV o ValenciaPlaza. Entre los años 2016 y 2023 fue asesor de la Conselleria de Economía Sostenible de la Generalitat Valenciana. Es autor del libro “Cuatro Días: Trabajar menos para vivir en un mundo mejor” (Barlin Libros, 2023).

Foto de Jazmin Quaynor en Unsplash