Apuntes de ciencia
En este episodio conversamos con Emilia Wietrak, que nos habla de una interesante iniciativa de la que forma parte: Science for Work. Se trata de una fundación formada e impulsada por jóvenes voluntarios empeñados en acercar a los líderes de las organizaciones los hallazgos más relevantes realizados por la Ciencia en el campo de la gestión de personas para fomentar la gestión basada en evidencias en las empresas. Para ello seleccionan estudios realizados en el ámbito académico en función de su relevancia y fiabilidad y elaboran "resúmenes de evidencias" (evidence summaries) en los que condensan en un lenguaje accesible las conclusiones e implicaciones prácticas de esas investigaciones. Estos resúmenes están a
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Adicionalmente a nuestros servicios de valor personalizados, nuestros planes para empresas proporcionan a sus profesionales de RRHH acceso a grupos de trabajo especializados en distintas disciplinas, participación en todas las actividades de nuestro calendario, y los recursos de nuestro repositorio de conocimiento, entre los que se incluyen artículos de opinión, informes de tendencias exclusivos, y resúmenes de investigaciones académicas traducidas al lenguaje de la empresa.
Plan
Curiosity
Recomendado para equipos de RRHH de entre 5 y 20 personas.
Plan
Pioneer
Recomendado para equipos de RRHH de entre 15 y 100 personas.
Plan
Exploration
Recomendado para equipos de RRHH de más de 100 personas.
Plan
Horizons
Para las organizaciones de mayor complejidad.
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