25 de Marzo de 2024
Cómo influye la complementariedad de las habilidades en su valor económico
En este episodio nuestro invitado es Paco Romero, vocal de la junta directiva de la división de psicología de las organizaciones del Consejo General de la Psicología de España, y presidente de la sección de psicología de las organizaciones y del trabajo del Colegio Oficial de Psicología de Catalunya.
Conversamos sobre el pasado, presente y futuro del rol de psicólogo de las organizaciones. Hablamos del origen de esta profesión, de lo que pueden aportar estos profesionales a las organizaciones hoy en día y de los desafíos a los que se enfrentan para conseguir aportar valor a sus empleadores en un contexto muy distinto al que marcó el nacimiento y el desarrollo de esta profesión durante el siglo XX.
Plan
Curiosity
Recomendado para equipos de RRHH de entre 5 y 20 personas.
Plan
Pioneer
Recomendado para equipos de RRHH de entre 15 y 100 personas.
Plan
Exploration
Recomendado para equipos de RRHH de más de 100 personas.
Plan
Horizons
Para las organizaciones de mayor complejidad.
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